NEVEREST Lifelong Learning:

Lehrlingstraining

Seminare, Workshops & Ausbildungsprogramme für Lehrlinge

Seminare & Workshops

Wir sind der Bildungspartner bei Ihren Lehrlingstrainings. Durch gezielte Seminare und Workshops begleiten wir Sie als Unternehmen in die Zukunft.

Entwicklungsprogramme

Wir erstellen maßgeschneiderte Maßnahmen für Ihre Lehrlinge passend zu den Zielen und Anforderungen Ihres Unternehmens.

Individuelle Lösungen

Egal ob online, vor Ort oder in hybrider Art und Weise, wir gestalten das Lernformat nach Ihren Vorstellungen, Lernbedingungen und der jeweiligen Zielgruppe.

Mehr Infos zu unseren Formaten

Überblick

Lehrlingsausbilderkurse

Ihre Lehrlinge sind eine der wichtigsten Ressourcen

Die Globalisierung, demographische Veränderungen, vermehrte Krisen und der Fachkräftemangel stellen uns bereits heute vor große Herausforderungen. Die Zukunft der Unternehmen wird von diesen geprägt. Eine der wichtigsten Ressourcen, um die herausfordernden Zeiten zu meistern sind Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, allen voran die Zukunft der Unternehmen – die Lehrlinge.

Wir haben die fehlenden Puzzleteile, die Ihre Lehrlinge mit allen Kompetenzen und Qualifikationen ausstattet, die Sie für die Zukunft brauchen.

NEVEREST Lehrlingstraining Angebot bunte Puzzleteile

Angebote und Seminarinhalte für Lehrlinge

Unsere Angebote und Seminarinhalte richten sich nach den aktuellen Herausforderungen und Aufgaben von Unternehmen und Ihren Lehrlingen. Der Einstieg in das Berufsleben als Lehrling kann sehr fordernd sein. Unterschiedliche Aufgaben müssen in unterschiedlichen Konstellationen und unterschiedlichen Rollen erfüllt werden.

Unsere Lehrlingstrainings vermitteln das nötige Know-How um Ihre Lehrlinge bestmöglich auf interne und externe Herausforderungen vorzubereiten.

Der Lehrling als Gesprächspartner

Lehrlinge verbessern ihren Auftritt und führen Gespräche im Sinne des Unternehmens.

Der Lehrling als Schüler

Basiskompetenzen aus der Schule zu festigen kann für eine erfolgreiche Lehre entscheidend sein.

Der Lehrling als Teammitglied

Lehrlinge können Ihre Rolle als Teammitglied stärken, reflektieren oder finden.

Der Lehrling als Zukunftsträger

Auch Lehrlinge repräsentieren Ihr Unternehmen. Was sind die Do´s & Dont´s?

Der Lehrling als Lernender

Lehrlinge können ihre Lernkompetenzen stärken und neue Lernzugänge erkunden.

Der Lehrling als Persönlichkeit

Lehrlinge können ihre Persönlichkeit weiterentwickeln und wachsen.

Jetzt unverbindlich anfragen

NEVEREST Lifelong Learning - Förderung zu Lehrlingstraining - Sparschwein

Unsere Lehrlingstrainings sind förderbar!

Erhalten Sie alle Informationen zu den Fördermöglichkeiten.
Gerne beraten wir Sie auch bei einem unverbindlichen Gespräch.

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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“

Karl Brandstetter

UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung

„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“

Christine Schneider

Geschäftsführung NÖ.Regional

„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“

Daniel Schmöltzer

Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Qualitätsmerkmale

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!

Notwendige Kompetenzfelder für Lehrlinge

Wir fügen alle relevanten Themen wie ein Puzzle zusammen, dessen fertiges Bild ein auf die Bedürfnisse Ihrer Lehrlinge und Ihres Unternehmens abgestimmtes Gesamtkonzept ergibt! Wählen Sie aus unseren Konzepten und Beispielbausteinen die für Sie passenden Inhalte aus und gestalten Sie so ein maßgeschneidertes Programm. Mit unserer Hilfe können Sie das Potential Ihrer Lehrlinge entfalten und sie zu kompetenten und motivierten Mitarbeitenden oder Nachwuchsführungskräften entwickeln.

Basiskompetenzen

Wenn es an den Grundlagen fehlt, leiden Lehrlinge, Ausbildnerinnen und Ausbildner sowie die Leistung im Betrieb. Unser Trainingsprogramm beinhaltet nicht nur eine Auffrischung der Grundkenntnisse, sondern auch neue Lernzugänge, um das erlernte Wissen zu festigen.

Softskills für Lehrlinge

Egal ob Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Interkulturelle Kompetenzen - Soft Skills haben eine hohe Wichtigkeit. Wir unterstützen Ihre Lehrlinge dabei, dass aus ihnen rundum qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden.

Das Team und ich

Mit unseren Angeboten zu Teamentwicklung und Teambuilding verbessern wir die Kommunikation und Organisation in Ihren Teams. Arbeiten am und im Team stärkt das Wir-Gefühl und erzeugt einen harmonischeren und motivierenden Arbeitsablauf.

Lernen in der Lehre

Die eigenen Lernkompetenzen zu steigern führt zu mehr Selbstvertrauen. Eine gezielte und koordinierte Vorbereitung auf die LAP Prüfung oder Skills die das Lernen erleichtern können Stress und Druck im Alltag reduzieren und mehr Ressourcen und Energien für den Arbeitsalltag frei machen.

Zukunft und Digitalisierung

Unsere Seminare und Workshops rund um das Thema Nachhaltigkeit, Digitalisierung und CSR bereiten Ihre Lehrlinge auf mehr als nur die fachlichen Anforderungen vor. Durch gezielte Workshops werden die Lehrlinge für die voranschreitende Digitalisierung sensibilisiert. Auch das Thema Umweltschutz sowie ressourcenschonender Umgang im Betrieb kann im Zentrum Ihres Workshops stehen.

Oft gestellte Fragen

Wo finden die Lehrlingstrainings statt?
Gerne unterstützt NEVEREST Sie bei der Organisation der Seminarräume. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir in vielen Regionen Seminarräumlichkeiten für Ihr Lehrlingstraining empfehlen. Es können auch firmeninterne Räumlichkeiten genutzt werden – unsere Trainerinnen und Trainer kommen gerne zu Ihnen ins Haus. Auch können einige Lehrlingstrainings in online oder hybrider Variante durchgeführt werden.
Wie hoch sind die Kosten der Lehrlingstrainings
Genau so individuell wie unsere Lehrlingstrainings gestalten sich auch unsere Preise. Gerne erstellen wir ein individuell für Sie gefertigtes Angebot entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Wünsche. Nehmen Sie hier gerne mit uns Kontakt auf. Rufen Sie uns an unter +43 2732 21009-99 oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Durch Fördermöglichkeiten der Österreichischen Wirtschaftskammer für Lehrlingsangebote erhalten Sie ein hochwertiges Training durch geringe Investitionen. Die Maßnahmen sind teilweise sogar bis zu 100% gefördert. Wir beraten Sie gerne.
Wie funktioniert die Organisation von Lehrlingstrainings?
Die NEVEREST Lifelong Learning GmbH unterstützt Sie bei Ihren Weiterbildungsmaßnahmen auf jedem Schritt um Ihren Aufwand mit den Lehrlingstrainings so gering wie möglich zu halten. Hier erfahren Sie wie wir arbeiten. Bei unseren Lehrlingstrainings begleiten wir Sie nicht nur bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Maßnahme sondern unterstützen Sie zusätzlich bei der Förderabwicklung. So erhalten Sie ein hochwertiges Lehrlingstraining zu sehr geringen Kosten. Wir sind Ihr verlässlicher Partner und nehmen Ihnen so viel Bürokratie wie möglich ab, damit Sie sich auf andere Tätigkeiten konzentrieren können.
Was sind die Seminarinhalte bei Lehrlingstrainings?
Wir passen unsere Seminarinhalte an Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele an. Je nach Vorkenntnisse, Branche, Erfahrungen und Arbeitsbereich können Sie und Ihre Lehrlinge so bestmöglich von unseren Seminaren profitieren. Gerne berücksichtigen wir dabei Ihre individuellen Wünsche bezüglich der Seminarinhalte und Seminargestaltung um Ihr Unternehmen bestmöglich in der Förderung der Nachwuchskräfte zu unterstützen.

Das Kursangebot für Lehrlinge reicht von Basiskompetenztrainings, über Persönlichkeitstrainings, Teamtrainings bis hin zur Unterstützung der Lernkompetenzen und Schulungen in Richtung Nachhaltigkeit, CSR, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit.
In welchem Format werden die Lehrlingstrainings angeboten?
Je nach thematischem Schwerpunkt und den Bedürfnissen Ihres Lehrlingstrainings bieten wir diese in unterschiedlichen Lernformaten. Egal ob klassisches Präsenztraining, Blended Learning Format oder auch reines e-Learning – wir ermöglichen Ihren Lehrlingen im passenden Rahmen neue Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam zu lernen.
Gibt es Förderung für Lehrlingstrainings?
Unsere Lehrlingstrainings werden von der WKO mit bis zu 100% gefördert. So erhalten Sie hochwertige und didaktisch, sowie pädagogisch durchdachte Lehrlingstrainings bei denen die Kosten sehr gering sind. Wir unterstützen Sie gerne bei jedem Schritt der Förderabwicklung, sodass der Zeitaufwand für Sie nur minimal ist.
Gibt es eine Mindestteilnahmezahl bei Lehrlingstrainings?
Damit die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von und miteinander lernen können empfehlen wir eine Mindestteilnahmeanzahl von 6 Personen. So können Inhalte von den Lehrlingen gemeinsam in Kleingruppen erarbeitet werden und Ihre Nachwuchskräfte profitieren vom gegenseitigen Austausch. Gerne passen wir unsere Lehrlingstrainings aber auch an Ihre individuellen Gruppengrößen und Teilnehmendenzahlen an. Wir haben Erfahrung in der Arbeit mit nur zwei Lehrlingen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.