NEVEREST Lifelong Learning:

General Management Program

Das Ausbildungsprogramm für Ihre (zukünftigen) Führungskräfte
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BDVT Trainingspreis Eule Gold
Individuelles Entwicklungsprogramm
Durch unsere jahrelange Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung können wir uns bestens auf Sie und Ihre Anforderungen einstellen und mit Ihnen ein individuelles Entwicklungsprogramm für Ihre Führungskräfte kreieren.
Coachingeinheiten inklusive
Trainings allein sind in unseren Augen oft zu wenig, um zukünftige Führungskräfte auf die bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten, deshalb sind auch Coaching Einheiten im Programm vorgesehen.
Individuelle Lösungen
Wählen Sie selbst aus den von uns angebotenen Modulen, welche davon in Ihrem Programm enthalten sein sollen. Wir bieten ein individuelles Programm, dass genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Mehr Infos zu unseren Formaten

Die perfekte Grundlage, um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein

„Auch der weiteste Weg beginnt mit dem ersten Schritt“ – Dieses Sprichwort von Konfuzius zeigt, dass neue Herausforderungen, so schwierig sie auch erscheinen mit einem ersten Schritt beginnen. Wir möchten beim ersten Schritt zur erfolgreichen Führungskraft unterstützen und die Leader von morgen mit dem nötigen Werkzeug und Wissen ausstatten.

NEVEREST Motivationstraining - General Management Managerin hebt Hand auf Berggipfel
NEVEREST General Management Program Managerin geht Stiegen rauf Wand mit Symbolen dahinter

Wir kreieren mit Ihnen das perfekte Ausbildungsprogramm für Leader

In ihrem Unternehmen gibt es Mitarbeiter:innen die das Potential haben, zukünftig eine Führungsrolle zu übernehmen, doch leider fehlt ihnen noch das nötige Know-How und die Kompetenz in den Bereichen Management, Führung und Persönlichkeitsentwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Durch unsere jahrelange Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung können wir uns bestens auf Sie und Ihre Anforderungen einstellen.

Alles was Führungskräfte von morgen brauchen

Je nach Unternehmen, Branche, Organisationsform und Team haben Führungskräfte unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen. Wir möchten mit unserem Angebot eine gute Grundlage für die in unseren Augen wichtigsten Aufgaben schaffen:

  • Führung von Teams: Kommunikation, Konfliktmanagement, Gruppendynamik und vieles mehr.
  • Die eigene Rolle als Führungskraft: Zeit- und Stressmanagement, Führungsgrundlagen, Resilienz und Entscheidungsfindung sowie weitere wichtige Bereiche.
  • Management: Controlling, Finanzabschlüsse, Entwicklungswerkzeuge, Krisenmanagement.

Wir bieten ein individuelles Programm, dass genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Dabei wird das Programm je nach Paket von Einzel- sowie Gruppencoachings begleitet. Wir geben Ihrem Haus also einen Rahmen vor, doch die Bausteine bestimmen sie selbst. Entscheiden Sie selbst, welches der folgenden Pakete das passende für Sie ist

Wählen Sie selbst aus den 19 von uns angebotenen Modulen, welche davon in Ihrem Programm enthalten sein sollen
NEVEREST General Management Programm Hand mit Kreide mal Fachthemen auf Tafel

Fachtrainings

Das NEVEREST General Management Program beinhaltet anwendungsorientierte und praxisnahe Management- und Fachtrainings, die Ihnen das notwendige fachliche Know-How für Führungskräfte vermitteln. Der große Nutzen der Fachtrainings liegt vor allem in der Praxisorientierung. Die Techniken können direkt am eigenen Unternehmen angewandt werden.
NEVEREST General Management Program Hand malt mit Stift Persönlichkeitsthemen

Persönlichkeitstrainings

Das NEVERST General Management Program bietet eine breite Palette an persönlichkeitsentwickelnden Trainings an, die Sie in der Rolle als Führungskraft optimal vorbereiten und Ihre Führungsstärken und -kompetenzen herausarbeiten. Die Persönlichkeitstrainings werden stets im Hinblick auf die Praxis im Unternehmen dargestellt, sowie anhand eigener Erfahrungen reflektiert.

Besondere Settings im General Management Program

Einzelcoachings, Gruppencoachings und gemeinsame Events wie Kick-off und ein Abschlussevent runden das Entwicklungsprogramm ab

Coaching
  • Trainings allein sind in unseren Augen oft zu wenig, um zukünftige Führungskräfte auf die bevorstehenden Herausforderungen vorzubereiten.
  • Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm bietet daher neben den fachlichen und persönlichkeitsbildenden Modulen auch eine Begleitung durch Gruppen- und Einzelcoachings.
  • Den Teilnehmer:innen wird ein Rahmen geboten in dem über persönliche Themen gesprochen werden kann, welche die berufliche Leistungsfähigkeit oder die Anforderungen an die Leistung als Führungskraft behindern können.
  • Durch kurze, gezielte Coachingeinheiten sollen diese erleichtert oder gelöst werden, und eine persönliche Entwicklung als Vorbereitung auf die zukünftige Rolle stattfinden.
Kick-Off und gemeinsamer Ausklang
  • Den Anfang und das Ende eines jeden Programms bilden eine gemeinsames Kick-Off sowie Abschlussveranstaltung.
  • Durch einen gemeinsamen Start in das Programm können die Teilnehmer:innen sich kennenlernen und Ziele, Lernvorgaben sowie auch Werkzeuge gemeinsam definiert werden, welche die Grundlage der weiteren Module bilden.
  • Durch eine Veranstaltung am Ende des Programms kann noch einmal ein Rückblick auf das gewonnene Wissen geworfen werden und das Programm mit einem gemeinsamen Abschluss abgerundet werden.

Unsere Seminare & Workshops im General Management Program

NEVEREST Angebot Agiles Führen Führungskraft Arbeitsnehmer Büro Arbeit Kollegen Erfolgstreppe Business Anzug
Agile Führung
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Betriebliches Gesundheitsmanagement Herz mit Wörter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Controlling Taschenrechner Unterlagen Lupe
Controlling für Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Digitale Kompetenz Mann mit Anzug sitzend dreht digitalen Kreis
Digitale Kompetenz & Anti Techno-Stress
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Entscheidungsfindung Kopf und Pfeile aus Kreise
Entscheidungsfindung
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Entwicklungswerkzeuge Mann steht vor einem Board mit Zeichnungen
Entwicklungswerkzeuge
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Finanzmanagement männliche Hand mit Taschenrechner und Münzen
Finanzmanagement für Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Angebot Kommunikationstraining Meeting Büro
Kommunikations­training
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Persönlichkeitsentwicklung
NEVEREST Angebot Konfliktmanagement Timeout Konkurrenz Meinungsverschiedenheit Pause Konflikt Lösen Büro Meeting
Konflikt­management
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding
NEVEREST Krisenmanagement Manager mit Dominosteine
Krisenmanagement im Unternehmen
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Marketing Hand schreibt mit Kreise Marketingbereiche auf Tafel
Marketing für Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Angebot Mitarbeiterführung Büro Meeting Sitzung Konferenz Gruppe Gespräch
Mitarbeiter­­führung
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Moderationskompetenz weibliche Führungskraft steht bei Meeting
Moderationskompetenz für Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Persönlichkeitsentwicklung
NEVEREST Seminar Motivationstraining Post its To do
Motivationstraining
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Lehrlingsausbilder, Persönlichkeitsentwicklung
NEVEREST Personalmanagement Lupe Würfel mit Maxerl
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Recht für Führungskräfte Richterhammer und Bücher
Recht für Führungskräfte
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm
NEVEREST Angebot Resilienz Kiesel Steine Blume Härte Bedingungen Stark Durchhaltevermögen
Resilienz Training
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding
NEVEREST Team schwarze Umrisse halte Hände hoch auf einem Berg
Teamdynamik
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Teambuilding
NEVEREST Seminar Motivationstraining Post its To do
Zeit­management
Führungskräfteentwicklung, General Management Programm, Lehrlingsausbilder, Persönlichkeitsentwicklung

Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Qualitäts­merkmale

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team Sabrina MeidlNEVEREST Team Markus Frank Schagerl GeschäftsführerNEVEREST Team: Irina Teufl

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf:
Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine e-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

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Oft gestellte Fragen

  • Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?

    Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.

    Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.

     

  • Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?

    Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.

  • Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?

    Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!

  • Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?

    Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.

    Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.

  • In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?

    Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.

In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen unter anderem ...

Unsere Formate

Durch unsere vielseitigen Methoden sind wir Spezialisten für erlebnisorientiertes und gehirngerechtes Lernen:
NEVEREST

Sprechen wir über Ihr Entwicklungsprogramm zur Führungskraft

Wir unterstützen Sie punktgenau auf Ihrem Weg zum Leader!
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Mit viel Erfahrung und Expertise entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihr General Management Program!

Warum eigene Führungskräfte entwickeln?

Der Fachkräftemangel macht sich in allen Branchen und Bereichen bemerkbar. Neben der Herausforderung Expertinnen und Experten zu rekrutieren wird es auch zunehmend schwieriger, die passenden Bewerber:innen für Führungsrollen zu finden. Wir möchten Sie dabei unterstützen. Wie? Ganze einfach, indem wir ihnen helfen, das Potential, das in Ihrem Unternehmen bereits vorhanden ist, zu nutzen.

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Was gute Führung ausmacht

Die Anforderungen an eine gute Führung sind vielfältig und komplex. Einige wichtige Grundsätze für wirksame Führung lassen sich aber aus unserer Erfahrung so zusammenfassen:

  • Ergebnisorientierung: Erfolgreiche Führungskräfte richten den Blick nicht nur auf das vorrangige Ziel einer Maßnahme, sondern auf wirksame Ergebnisse.
  • Zum Gesamterfolg beitragen: Nicht Eigeninteressen oder kurzfristige Erfolgserlebnisse sollten im Fokus von Führungskräften stehen, sondern gemeinsame und langfristige Erfolge, von denen alle profitieren.
  • Konzentration auf das Wesentliche: Leadership beweist, wer das Wichtige vom Unwichtigen trennen kann und sich nicht in Details verliert.
  • Die eigenen Stärken nutzen: Für gute Führung gibt es kein Patentrezept. Darum gilt: Wer sich selbst treu und authentisch bleibt, ist auf dem besten Weg zum Erfolg.
  • Vertrauen und Optimismus: Zuversicht und vertrauensvolles Handeln vermitteln Sicherheit und Ruhe.

Welche Aufgaben hat eine Führungskraft?

Auch hier gilt: Welche Aufgaben mit Führung verbunden sind, variiert von Branche zu Branche, von Unternehmen zu Unternehmen, von Mensch zu Mensch. Grundlegende Führungsaufgaben lassen sich aber definieren:

  • Ziele formulieren: Klare Vorgaben, gerne auch gemeinsam erarbeitet, müssen von der Führungskraft kommen.
  • Rahmenbedingungen schaffen: Eine gute Organisation, die den Anforderungen gerecht wird, ist entscheidend.
  • Entscheidungen treffen: Wenn’s drauf ankommt, liegt es an Chef oder Chefin, klar zu entscheiden.
  • Kontrollieren: Nicht bevormunden, aber dennoch den Überblick bewahren – das richtige Maß an Kontrolle ist eine hohe Kunst.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und fördern: Gute Teams sind Grundlage für den Erfolg.
NEVEREST General Management Program Hand steuert gezeichnete Zahnräder

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