Ausbildungen

Was erwartet Sie bei unseren Ausbildungen?

Wir führen regelmäßig mehr als ein Dutzend offene Lehrgänge durch gestalten für Firmenkunden auftragsbezogene Ausbildungen die wir auf Wunsch Inhouse durchführen. Die Breite unserer Ausbildungen für Unternehmen reicht von der Trainer Ausbildung, Systemisches Coaching für Führungskräfte, über die Resilienztrainerausbildung, bis hin zur Verkaufstrainerausbildung oder einem Profiling-Lehrgang für die HR Abteilung. Unsere Ausbildungen bieten Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Karrierewege in Ihrem Unternehmen zu beschreiten oder neue Inputs für bekannte Aufgaben zu erhalten. Durch den modularen Aufbau einer bewährten Ausbildung können gezielt jene Inhalte erarbeitet werden, die für eine erfolgreiche Berufslaufbahn benötigt werden. So erhalten die Teilnehmenden einen ganzheitlichen Einblick in den Berufsalltag, bekommen wichtige fachliche Inputs sowie Zeit zum praktischen Ausprobieren und für den Austausch miteinander.

Sie müssen nicht auf Einstiegstermine in offenen Lehrgängen warten, sondern bestimmen selbst wann für Ihre Mitarbeitenden der geeignete Zeitpunkt ist, eine Inhouse-Ausbildung zu starten und welche Inhalte diese in jedem Fall beinhalten soll.

Wie unterstützen wir den Lernprozess mit Ausbildungen und Lehrgängen?

Sie wählen auch bei den Ausbildungen das Format. Ob Sie sich für Präsenz oder Online, oder eine Mischung entscheiden,  die einzelnen Module bieten durch einen didaktisch überlegten Aufbau immer einen idealen Lernraum. So erhalten die Teilnehmenden alle wichtigen Inputs um ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen zu können. Der ideale Mix aus Praxis und Theorie unterstützt den ganzheitlichen Lernerfolg und stärkt den Transfer in den Arbeitsalltag. Durch abschließende Aufgaben kann das erlangte Wissen noch einmal in sicherem Rahmen wiederholt werden und der Brückenschlag in die Praxis erleichtert werden.

Wofür und wann eignen sich Inhouse-Ausbildungen besonders?

Unsere Ausbildungen sind für jene Teilnehmerinnen und Teilnehmer geeignet, die sich beruflich verändern möchten. Sie als Unternehmen haben durch unsere Ausbildungen die Möglichkeit, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trotz beruflicher Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu halten und diesen neue Berufschancen und Zertifizierungen zu ermöglichen. Auch wenn „training on the job“ eine effektives Lernformat ist, so fehlen häufig die wichtigen theoretischen Hintergrundinformationen. Hier können unsere Ausbildungen helfen, um Theorie und Praxis zu vereinen und die bereits gewonnen Kompetenzen zu erweitern oder noch fehlende Bausteine zu ergänzen. Sie können einzelne Teilnehmer:innen bei einer geringen Anzahl an Interessierten in unsere offenen Ausbildungen schicken oder bei einer größeren Interessiertenzahl eine eigene Inhouse-Ausbildung mit uns organisieren, angepasst an Ihre Bedürfnisse.

Wie sieht die Organisation bei Ausbildungen und Lehrgängen aus?

Unsere Ausbildungen bestehen aus mehreren Modulen die alle wichtigen Themenbereiche abdecken. Gerne informieren wir Sie in einem unverbindlichen Gespräch über die Schwerpunkte und Inhalte unserer Ausbildungen. Ausgehend von Ihren Bedürfnissen als Unternehmen sind Änderungen und Ergänzungen in den Ausbildungsprogrammen möglich. Mehr Informationen über unserer Arbeitsweise und die Zusammenarbeit mit der NEVEREST Lifelong Learning GmbH finden Sie unter den einzelnen Ausbildungen. 

Unsere Formate

Durch unsere vielseitigen Methoden sind wir Spezialisten für erlebnisorientiertes und gehirngerechtes Lernen:
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