NEVEREST Lifelong Learning:

Interkulturelle Kompetenz für Lehrlinge

Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen
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BDVT Trainingspreis Eule Gold
Lernen beim Europameister:
Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Verständnis für die kulturellen Hintergründe von Menschen aus anderen Kulturkreisen. Realisieren der eigenen Wertewelt
und der Unterschiedlichkeit. Aufzeigen von Möglichkeiten, um in einem super Team mit unterschiedlichen kulturellen
Herausforderungen seine eigene Entwicklung spannender zu gestalten. Das alles behandeln wir in unserem Training zum Thema Interkulturelle Kompetenz für Lehrlinge.

So erhalten Sie Lehrlinge, die in Zeiten von Globalisierung auf unterschiedliche kulturelle Hintergründe sensibel und respektvoll reagieren und in multikulturellen Teams sowie mit Kunden unterschiedlicher Herkunft erfolgreich zusammenarbeiten.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Interkulturelle Kompetenz für Lehrlinge

Inhalte des Trainings Inter­kulturelle Kompetenz für Lehrlinge:

  • Kultur, Diversität und Inter­kulturalität verstehen
  • Reflexion der persönlichen kulturellen Muster
  • Interkulturelles Teamwork
  • Wertewelten und dazugehörige Glaubenssätze
  • Aufbrechen von Vorurteilen und Stereotypen

Methoden, die beim Training der Inter­kulturellen Kompetenz für Lehrlinge zum Einsatz kommen:

  • Selbstreflexion
  • Gruppendialog
  • Fallbeispiele
  • Rollenspiele
  • spielerische Elemente
  • Erfahrungslernen
  • Weitere für die Erfüllung Ihrer Bedürfnisse passende Methoden

Ziele des Trainings Inter­kulturelle Kompetenz für Lehrlinge:

  • Verständnis und Sensibilität für unterschiedliche Kulturen wecken
  • Die eigenen kulturellen Muster erkennen
  • Strategien zur Zusammenarbeit in multi­kulturellen Teams entwickeln
  • Erkennen der eigenen Werte und der damit verbundenen Glaubenssätze

 

Vorteile für Ihr Unternehmen durch das Training der Inter­kulturellen Kompetenzen für Lehrlinge:

  • Weniger Konflikte bei der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams mit Lehrlingen
  • Lehrlinge, die sensibel und respektvoll mit den kulturellen Hintergründen Ihrer Gesprächs­partnerinnen und Gesprächs­partner umgehen
  • Lehrlinge, die sich Ihrer eigenen kulturellen Hintergründe und der damit verbundenen Besonderheiten oder auch Werten bewusst sind und reflektiert reagieren können, wenn diese verletzt werden
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Qualitäts­merkmale

Werte bestimmen unsere Handlungen

Jeder Mensch bildet, beeinflusst durch seine kulturellen Hintergründe, die familiäre Herkunft, das Umfeld und viele weitere Faktoren, eigene Werte aus. Dinge, die einem wichtig sind, Erwartungen an sich selbst und sein Gegenüber und damit verbundene Erfüllungs­bedingungen. Dabei ist der respektvolle Umgang mit den Werten entscheidend dafür, dass sich eine Person respektiert und wertgeschätzt fühlt. Durch unser Lehrlingstraining zum Thema Interkulturelle Kompetenzen werden sich Ihre Lehrlinge ihrer eigenen Werte bewusst und sind sensibler für die Verletzung von Werten der anderen.

NEVEREST Interkulturelle Kompetenz für Lehrlinge - Hände halten eine Pflanze
NEVEREST Interkulturelle Kompetenz für Lehrlinge - Multikulturelles Team

Multi­kulturelle Teamarbeit

Die Zusammenarbeit in einem Team kann lustig, spannend, lehrreich, kreativ aber auch herausfordernd oder sogar schwierig sein. Unterschiedliche Charaktere mit unterschiedlichen Vorstellungen, Stärken, Werten oder Alter treffen aufeinander und möchten gemeinsam arbeiten. Teamwork ist gefragt. Kommen zusätzlich noch unterschiedliche kulturelle Hintergründe dazu, so kann dies das Konfliktpotential weiter vergrößern. Wir zeigen Ihren Lehrlingen im Training für Interkulturelle Kompetenzen Strategien, wie mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgegangen und die Zusammenarbeit erfolgreich gestaltet werden kann.

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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team Irina TeuflNEVEREST Team Sabrina Meidl

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!

Die Fähigkeit zu beobachten, ohne zu werten, ist die höchste Form der Intelligenz.
-- Jiddu Krishnamurti
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

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