Für Unternehmen
Inhouse-Training, das im Alltag wirkt.
Trainings und Entwicklungsprogramme für Führung, Vertrieb, Teams, Lehrlinge und interne Trainer:innen.
Firmeninterne Schulungen, abgestimmt auf eure Ziele und euren Alltag: bei euch im Unternehmen, an unseren Standorten in Krems und Wien oder online.
Wobei dürfen wir euch begleiten?
Wählt das Anliegen, das euch gerade beschäftigt. Dahinter findet ihr passende Seminare und Programme.
- Führungskräfteentwicklung
Führung im Alltag stärken
Führungskräfte gewinnen Klarheit, Gesprächskompetenz und konkrete Werkzeuge für ihren Alltag. - Verkaufstraining
Vertrieb strukturieren
Struktur, Gesprächssicherheit und Transfer für Teams im B2B-Vertrieb. - Teamentwicklung
Teams entwickeln
Dynamiken sichtbar machen und Teams in echte Zusammenarbeit bringen: mit Erlebnis, Reflexion und Transfer. - Lehrlingstraining
Lehrlinge und Ausbilder:innen stärken
Junge Menschen für den Berufsalltag stärken und Ausbilder:innen in ihrer Rolle unterstützen. - Diagnostik
Menschen besser verstehen
Verhalten, Motive und Stärken mit Persönlichkeitstests greifbar machen und in Entwicklung übersetzen. - Trainerausbildung Inhouse
Interne Trainer:innen ausbilden
Eure Fachleute lernen, Wissen wirksam weiterzugeben: in einer Trainerausbildung nur für euer Unternehmen, an euren Themen.
Vom Workshop bis zum Entwicklungsprogramm
Wir bauen Weiterbildung passend zu Zielgruppe, Alltag und Unternehmenszielen, nach den Prinzipien des Learning Experience Design. Für Führungskräfte gibt es eigene Programme: die Leadership Academy, die Talent Academy für den Führungsnachwuchs und Female Leadership. Für Teams gibt es außerdem Teambuilding indoor und outdoor sowie CSR Teambuilding mit einem Beitrag für Umwelt oder Gesellschaft. Ob sich eine Maßnahme rechnet, zeigt unser Rechner zum ROI von Weiterbildung.
Seminare & Workshops
Gezielte Trainings für Teams, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Lehrlinge. Vor Ort, online oder hybrid.Entwicklungsprogramme
Mehrstufige Programme auf Basis eurer Ziele und Unternehmenswerte, auf Wunsch mit begleitendem Coaching.Individuelle Lösungen
Vom halben Tag bis zum mehrstufigen Programm: Wir konzipieren nach eurem Bedarf.
Was Unternehmen sagen
Neverest Lifelong Learning ist für uns ein ideales Bildungsinstitut für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen im Bereich der sozialen Kompetenzen. Wir schätzen die rasche und lösungsorientierte Umsetzung der Trainings, die unkomplizierte Organisation sowie die Möglichkeit unsere Ideen und Wünsche bereits in der Konzepterstellung einbringen zu können.
Hauser GmbH
Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.
The Voice Agency - Die Podcast Agentur
Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.
UNIQA
Häufige Fragen zu Inhouse-Trainings
Kann das Training bei uns im Unternehmen stattfinden?
Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.
Wird das Training an unser Unternehmen angepasst?
Ja. Ziele, Sprache, Beispiele und Übungsfälle stimmen wir auf euer Unternehmen ab, zum Beispiel mit echten Situationen aus Führung, Vertrieb oder Teamalltag. So passt das Training zu eurer Organisation und bleibt methodisch sauber.
Wie sichert ihr den Transfer in den Arbeitsalltag?
Wir arbeiten mit realen Fällen, praxisnahen Übungen, Transferaufgaben und Reflexion. Auf Wunsch kommen Follow-ups, begleitendes Coaching oder die Abstimmung mit Führungskräften und HR dazu. So bleibt das Training nicht beim Seminartag stehen.
Was kostet ein Inhouse-Training?
Das hängt von Umfang, Gruppengröße und Format ab. Nach dem Erstgespräch bekommt ihr ein individuelles Angebot.
Können unsere internen HR-Verantwortlichen eingebunden werden?
Sehr gern. Wir arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um Entwicklungsprozesse strategisch einzubetten und langfristig zu verankern.
Können wir einzelne Seminare buchen?
Ja. Jedes Seminar könnt ihr einzeln als Inhouse-Seminar buchen. Auf Wunsch verbinden wir mehrere Seminare zu einer Entwicklungsstrecke für eure Führungskräfte.
Wie starten wir die Zusammenarbeit?
Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:
- Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
- Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
- Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.
Lasst uns sprechen
Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.
