NEVEREST Lifelong Learning:

Führungskräfte­entwicklung

Seminare, Workshops & Ausbildungsprogramme für Leader und alle, die es werden wollen.
Jetzt unverbindlich anfragen
BDVT Trainingspreis Eule Gold
Seminare & Workshops
Wir sind Ihr Bildungspartner für die Führungskräfteentwicklung. Mit gezielten Seminaren und Workshops unterstützen wir Ihre (Nachwuchs-) Führungskräfte mit Skills, Wissen und Rüstzeug, vermittelt in gezielten Seminaren und Workshops.
Entwicklungsprogramme
Wir erstellen maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Ihre Führungskräfte und Trainees auf Basis der Zielvorgaben und Wertvorstellungen Ihres Unternehmens. So gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv.
Individuelle Lösungen
Egal ob online, vor Ort oder in hybrider Art und Weise, wir gestalten das Lernformat nach Ihren Vorstellungen, Budgetplänen, Lernbedingungen und der jeweiligen Zielgruppe. Wir sind spezialisiert auf gekonntes Lerndesign und online wie in Präsenz zuhause.
Mehr Infos zu unseren Formaten

Was macht eine gute Führungskraft von heute aus?

Moderne Führungskräfte müssen mehr Fähigkeiten vorweisen, als im klassischen Management Regelkreis definiert ist. Die dort angeführten Agenden, wie Ziele formulieren, Projektmanagement, Entscheidungsfindung und -umsetzung gehören natürlich nach wie vor zu den Tätigkeiten eines Leaders. Jedoch benötigt das moderne Management noch jede Menge weitere Fähig- und Fertigkeiten, persönlicher Kompetenzen und Werkzeuge. Die Führungskraft von heute muss eine Bandbreite von Aufgaben und Rollen übernehmen:

  • Klassische Managementrolle
  • Kommunikator:in
  • Teamarbeiter:in und Teamleiter:in
  • Leadership und Führung
  • Konfliktmanager und Problemlöser:in
  • Führungskraft als eigene Marke

In unseren Führungskräftetrainings unterstützen wir Sie dabei, diese verschiedenen Rollen zu meistern und eine erfolgreiche Führungskraft zu werden, die Freude an ihren Aufgaben und Herausforderungen hat. Nur eine motivierte und zufriedene Führungskraft erhält und erhaltet motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In unseren Führungskräftetrainings für Unternehmen aus jeder Branche oder beim individuellen Einzelcoaching vermitteln wir Skills für Einsteigerinnen und Einsteiger, sowie für Fortgeschrittene mittels innovativer Lehr- und Lernmethoden.

NEVEREST Fuehrungskraefteentwicklung Rollenbild Mitarbeitern

Angebote und Seminarinhalte für Führungskräfte­entwicklung

Unsere Angebote und Seminarinhalte richten sich nach den aktuellen Herausforderungen und Aufgaben einer Führungskraft. Eine Führungskraft muss viele Rollenbilder erfüllen und eine gesamtunternehmerische Sichtweise einnehmen. Mit der richtigen Weiterbildung, die einem das nötige Know-How vermittelt, sind Sie gut gerüstet auf Ihrer Reise zur Top-Führungskraft.

Die Führungskraft als Kommunikator:in

Lernen Sie erfolgreich zu kommunizieren und zu präsentieren mit Seminaren & Workshops zu folgenden Themen:

Die Führungskraft als Teamarbeiter:in

Lernen Sie Mitarbeitermotivation und betriebliches Gesundheitsmanagement mit Seminaren & Workshops zu folgenden Themen:

Die Führungskraft als Leader

Lernen Sie empathisch zu führen mit Seminaren & Workshops zu folgenden Themen:

Die Führungskraft als Problemlöser

Lernen Sie geschickt Probleme zu lösen, Entscheidungen zu treffen und Krisen zu managen mit Seminaren & Workshops zu folgenden Themen:

Die Führungskraft als Marke

Lernen Sie sich auf persönlicher Ebene kennen und entwickeln Sie Ihr Potential mit Seminaren & Workshops zu folgenden Themen:

Jetzt unverbindlich anfragen

Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Qualitäts­merkmale

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team Irina TeuflNEVEREST Team Sabrina Meidl

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!

Oft gestellte Fragen

In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen unter anderem ...

Unsere Formate

Durch unsere vielseitigen Methoden sind wir Spezialisten für erlebnisorientiertes und gehirngerechtes Lernen:
NEVEREST

Erfolgreich mit anwendbarem Wissen.

Wir unterstützen Sie punktgenau und nachhaltig in Bereichen wie Personalentwicklung und Wissenstransfer.
JETZT KONTAKTIEREN
Mit viel Erfahrung und Expertise entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Programme und Trainings, die Ihre Bedürfnisse zu 100 % erfüllen.

Führungskräfte­entwicklung: Skills für moderne Führungskräfte

In unseren Führungskräftetrainings oder beim individuellen Einzelcoaching vermitteln wir Skills für Einsteigerinnen und Einsteiger, sowie für Fortgeschrittene. Wir unterstützen Sie dabei, den herausfordernden Aufgaben der Führung unter immer dynamischeren Rahmenbedingungen und steigenden Anforderungen gerecht zu werden und die Freude daran nicht zu verlieren.

Dank jahrelanger Erfahrung können wir uns genau auf Sie und Ihre Anforderungen einstellen. Unser Angebot richtet sich an neue Führungskräfte, Jungunternehmer, Trainees, Abteilungsleiter genauso wie an Unternehmensberater.

NEVEREST Fuehrungskraefteentwicklung Startseite Skills Notebook
NEVEREST Fuehrungskraefteentwicklung Startseite Gute Fuehrungskraftt Team Leiter

Was gute Führung ausmacht

Die Anforderungen an eine gute Führung sind vielfältig und komplex. Einige wichtige Grundsätze für wirksame Führung lassen sich aber aus unserer Erfahrung so zusammenfassen:

  • Ergebnisorientierung: Erfolgreiche Führungskräfte richten den Blick nicht nur auf das vorrangige Ziel einer Maßnahme, sondern auf wirksame Ergebnisse.
  • Zum Gesamterfolg beitragen: Nicht Eigeninteressen oder kurzfristige Erfolgserlebnisse sollten im Fokus von Führungskräften stehen, sondern gemeinsame und langfristige Erfolge, von denen alle profitieren.
  • Konzentration auf das Wesentliche: Leadership beweist, wer das Wichtige vom Unwichtigen trennen kann und sich nicht in Details verliert.
  • Die eigenen Stärken nutzen: Für gute Führung gibt es kein Patentrezept. Darum gilt: Wer sich selbst treu und authentisch bleibt und dennoch bereit für Weiterentwicklung ist, ist auf dem besten Weg zum Erfolg.
  • Vertrauen und Optimismus: Zuversicht und vertrauensvolles Handeln vermitteln Sicherheit und Ruhe.

Welche Aufgaben hat eine Führungskraft?

Auch hier gilt: Welche Aufgaben mit Führung verbunden sind, variiert von Branche zu Branche, von Unternehmen zu Unternehmen, von Mensch zu Mensch. Grundlegende Führungsaufgaben lassen sich aber definieren:

  • Ziele formulieren: Klare Vorgaben, gerne auch gemeinsam erarbeitet, müssen von der Führungskraft kommuniziert werden.
  • Rahmenbedingungen schaffen: Eine gute Organisation, die den Anforderungen gerecht wird, ist entscheidend.
  • Entscheidungen treffen: Wenn’s drauf ankommt, liegt es an Chef oder Chefin, klar zu entscheiden.
  • Kontrollieren: Nicht bevormunden und dennoch den Überblick bewahren – das richtige Maß an Kontrolle ist eine hohe Kunst.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und fördern: Gute Teams sind Grundlage für den Erfolg.
NEVEREST Fuehrungskraefteentwickklung Startseite Aufgaben Fuehrungskraft

Bekannt aus ...

Fremdlogo ORFFremdlogo Kronen ZeitungFremdlogo ORF NÖFremdlogo NÖNFremdlogo KurierFremdlogo ServusTV