Formate

Für jedes Ihrer Bedürfnisse die passenden Inhalte, die passenden Trainerinnen und Trainer, die passenden Methoden und das passende Format. Egal, ob Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an einem Ort oder über den ganzen Globus verteilt arbeiten.

Wir bieten Ihnen Lernräume in denen Sie sich entwickeln, entfalten und von und miteinander lernen können.

 

Unsere Trainingsformate im Überblick:

  • Bei unseren Präsenztrainings erwartet sie ein „klassisches“ Trainingssetting im Seminarraum und Face to Face gepaart mit modernen Methoden, Inhalten, Inputs und vielseitiger Wissensvermittlung.
  • Für örtliche Unabhängigkeit ermöglichen Ihnen unsere Distance Learning Angebote die Wissensvermittlung in den digitalen Raum zu verlegen.
  • Für alle Themen rund um Zusammenarbeit, Teamarbeit, Konflikte im Team und vieles mehr bieten unsere Teambuildings das ideale Format.
  • Sie möchten Ihr persönliches Potential oder auch das Potential Ihrer Mitarbeiter erkennen und nutzen? Hier können wir mit Potentialanalysen wie DISG oder MDI-Insights helfen. Hiermit kann ein besseres Verständnis füreinander entwickelt werden, Handlungsfelder aufgezeigt werden und Stärken bewusst gemacht werden.
  • Bei individuellen Herausforderungen, neuen Aufgaben aber auch bei persönlichen Themen unterstützen wir Sie mit Einzel- und Gruppencoachings.
  • Das Beste aus zwei Welten nutzen – hier setzen unsere Blended Learning Formate mit der für Sie idealen Mischung aus Präsenz und Distance Learning an.
  • Zeit- und Ortsunabhängig im individuellen Tempo lernen – unsere eLearning Formate machen es möglich.
  • Für die längerfristige Begleitung bieten unsere Entwicklungsprogramme wie Führungskräfteentwicklungsprogramme, die ideale Unterstützung für Ihre nächsten Karriereschritte.
  • Unsere Ausbildungen und Lehrgänge, wie etwa die Trainer Ausbildung oder das Systemische Coaching sind bei Bedarf auch als Inhouse-Variante möglich. So können Ihre Mitarbeitenden im modularen System neue Inputs für das Berufsleben erhalten und damit den ersten Schritt ihres neuen Karrierepfades gehen.

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