Wie wir arbeiten

Seminare & Workshops

Wir sind Bildungspartner für Unternehmen und unterstützen Betriebe bei der Weiterbildung Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Lehrlinge durch gezielte Seminare und Workshops.

Entwicklungsprogramme

Wir erstellen maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Ihre Mitarbeiterinnen, auf Basis der Zielvorgaben Ihres Unternehmens. So gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv.

Individuelle Lösungen

Egal ob online, vor Ort oder in hybrider Art und Weise, wir gestalten das Lernformat flexibel nach Ihren Vorstellungen, Lernbedingungen, Budgetplänen und der jeweiligen Zielgruppe.

So begleiten wir Ihr Unternehmen

Wir konzentrieren uns allein auf Ihre Bedürfnisse und Ziele, angefangen vom Erstgespräch bis hin zur Durchführung und Nachbetreuung. In jeder einzelnen Phase begleiten wir Sie und passen unser Angebot an die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Folgende Steps durchlaufen wir gemeinsam mit Ihnen:

Schritt

Vorgespräch

Finden Sie in einem ersten unverbindlichen Gespräch (telefonisch oder persönlich) heraus, ob wir Ihr optimaler Weiterbildungspartner sind. Im Zuge dieser ersten Beratung sprechen wir über Ihren Weiterbildungsbedarf, unser Trainingsangebot und unsere Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Sie

nehmen Kontakt mit uns auf
teilen uns Ihre Wünsche mit

Wir

nehmen uns gezielt Zeit für Ihr Anliegen
wir gehen detailliert auf Ihre Fragen und Wünsche ein

Schritt

ANALYSE

Damit wir den optimalen Fahrplan für unsere Zusammenarbeit erstellen und das Angebot so individuell und exklusiv wie möglich gestalten können, führen wir eine Bedarfs-Analyse mit Ihnen gemeinsam durch. In dieser Phase ist eine offene und laufende Kommunikation wichtig, so dass eine fundamentale Grundlage für das weitere Angebot erstellt werden kann.

Sie

geben uns die nötigen Informationen, die wir für eine kompetente Beratung benötigen
kommunizieren Ihre Bedenken, Wünsche und Zielvorstellungen, so offen wie möglich

Wir

analysieren fundiert mit Ihnen gemeinsam den Bedarf an Weiterbildung
gewähren eine vertrauensvolle Gesprächsumgebung

Schritt

Angebot

Sobald wir eine gründliche Bedarfsanalyse erhoben und mit Ihnen abgestimmt haben, erstellen wir das finale Weiterbildungsangebot und übersenden es Ihnen. Dieses umfasst den besprochenen Weiterbildungsbedarf, Beschreibung der Seminarinhalte, Seminarziele und den Zeitplan, sowie Vorstellung der Vortragenden. Außerdem führen wir Geschäftsbedingungen und besprochenes Budget an.

Nach der Angebotsannahme erstellen wir die Begleitdokumente für unsere Partnerschaft: die finale Leistungsbeschreibung, den Dienstleistungsrahmenvertrag, den Zahlungsplan, den Kostenvoranschlag.

Sie

geben uns Feedback zum Angebot
Beauftragen uns mit der Durchführung

Wir

erstellen ein individuelles und detailliertes Angebot für Sie
Planen und organisieren die Umsetzung und Durchführung des Konzepts

Schritt

Durchführung der Trainingsmaßnahme

Nach der Angebotsannahme werden die Trainings wie vereinbart durchgeführt. In dieser Phase findet ebenfalls ein laufender Austausch inklusive Evaluierung statt. Jedes Training wird mittels Teilnehmerfragebogen separat evaluiert, damit etwaiger Änderungsbedarf sofort erkannt und darauf reagiert wird.

Sie

erfahren einen gut organisierten Ablauf der Trainings und Workshops
möchten gerne wissen, ob die Teilnehmenden zufrieden sind

Wir

sichern Ihnen eine kompetente Durchführung und Betreuung Ihrer Mitarbeitenden zu
führen laufende Evaluierungen der Trainingsleistungen und der Teilnehmendenzufriedenheit durch

Schritt

REFLEXION UND ABSCHLUSSGESPRÄCH

Nach den abgeschlossenen Trainings führen wir ein ausführliches Abschlussgespräch mit Ihnen. Dieses Reflexionsgespräch bietet die Möglichkeit, gemeinsam ein Fazit zu ziehen und Ihnen noch weitere Impulse aus den Trainings mit in den beruflichen Alltag zu geben.
NEVEREST Lifelong Learning setzt auf langfristige und persönliche Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe.

Sie

teilen uns mit, was Ihnen gefallen hat oder welche Punkte noch verbessert werden sollten
sind rundum zufrieden mit uns als Bildungspartner

Wir

nehmen uns Zeit für ein ausführliches Abschlussgespräch
stehen Ihnen gerne auch in Zukunft als Ihr Weiterbildungsinstitut zur Verfügung

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!

Stimmen unserer zufriedenen Kunden

„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“

Karl Brandstetter

UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung

„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“

Christine Schneider

Geschäftsführung NÖ.Regional

„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“

Daniel Schmöltzer

Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur