Wie wir arbeiten

Seminare & Workshops
Wir sind Bildungspartner für Unternehmen und unterstützen Betriebe bei der Weiterbildung Ihrer Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und Lehrlinge durch gezielte Seminare und Workshops.
Entwicklungsprogramme
Wir erstellen maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für Ihre Mitarbeiterinnen, auf Basis der Zielvorgaben Ihres Unternehmens. So gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv.
Individuelle Lösungen
Egal ob online, vor Ort oder in hybrider Art und Weise, wir gestalten das Lernformat flexibel nach Ihren Vorstellungen, Lernbedingungen, Budgetplänen und der jeweiligen Zielgruppe.

So begleiten wir Ihr Unternehmen

Wir konzentrieren uns allein auf Ihre Bedürfnisse und Ziele, angefangen vom Erstgespräch bis hin zur Durchführung und Nachbetreuung. In jeder einzelnen Phase begleiten wir Sie und passen unser Angebot an die individuellen Bedürfnisse Ihrer Organisation und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Folgende Steps durchlaufen wir gemeinsam mit Ihnen:
Schritt
1

Vorgespräch

Finden Sie in einem ersten unverbindlichen Gespräch (telefonisch oder persönlich) heraus, ob wir Ihr optimaler Weiterbildungspartner sind. Im Zuge dieser ersten Beratung sprechen wir über Ihren Weiterbildungsbedarf, unser Trainingsangebot und unsere Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Sie
  • nehmen Kontakt mit uns auf
  • teilen uns Ihre Wünsche mit
Wir
  • nehmen uns gezielt Zeit für Ihr Anliegen
  • wir gehen detailliert auf Ihre Fragen und Wünsche ein
Schritt
2

ANALYSE

Damit wir den optimalen Fahrplan für unsere Zusammenarbeit erstellen und das Angebot so individuell und exklusiv wie möglich gestalten können, führen wir eine Bedarfs-Analyse mit Ihnen gemeinsam durch. In dieser Phase ist eine offene und laufende Kommunikation wichtig, so dass eine fundamentale Grundlage für das weitere Angebot erstellt werden kann.
Sie
  • geben uns die nötigen Informationen, die wir für eine kompetente Beratung benötigen
  • kommunizieren Ihre Bedenken, Wünsche und Zielvorstellungen, so offen wie möglich
Wir
  • analysieren fundiert mit Ihnen gemeinsam den Bedarf an Weiterbildung
  • gewähren eine vertrauensvolle Gesprächsumgebung
Schritt
3

Angebot

Sobald wir eine gründliche Bedarfsanalyse erhoben und mit Ihnen abgestimmt haben, erstellen wir das finale Weiterbildungsangebot und übersenden es Ihnen. Dieses umfasst den besprochenen Weiterbildungsbedarf, Beschreibung der Seminarinhalte, Seminarziele und den Zeitplan, sowie Vorstellung der Vortragenden. Außerdem führen wir Geschäftsbedingungen und besprochenes Budget an.

Nach der Angebotsannahme erstellen wir die Begleitdokumente für unsere Partnerschaft: die finale Leistungsbeschreibung, den Dienstleistungsrahmenvertrag, den Zahlungsplan, den Kostenvoranschlag.

 

Sie
  • geben uns Feedback zum Angebot
  • Beauftragen uns mit der Durchführung
Wir
  • erstellen ein individuelles und detailliertes Angebot für Sie
  • Planen und organisieren die Umsetzung und Durchführung des Konzepts
Schritt
4

Durchführung der Trainingsmaßnahme

Nach der Angebotsannahme werden die Trainings wie vereinbart durchgeführt. In dieser Phase findet ebenfalls ein laufender Austausch inklusive Evaluierung statt. Jedes Training wird mittels Teilnehmerfragebogen separat evaluiert, damit etwaiger Änderungsbedarf sofort erkannt und darauf reagiert wird.
Sie
  • erfahren einen gut organisierten Ablauf der Trainings und Workshops
  • möchten gerne wissen, ob die Teilnehmenden zufrieden sind
Wir
  • sichern Ihnen eine kompetente Durchführung und Betreuung Ihrer Mitarbeitenden zu
  • führen laufende Evaluierungen der Trainingsleistungen und der Teilnehmendenzufriedenheit durch
Schritt
5

REFLEXION UND ABSCHLUSSGESPRÄCH

Nach den abgeschlossenen Trainings führen wir ein ausführliches Abschlussgespräch mit Ihnen. Dieses Reflexionsgespräch bietet die Möglichkeit, gemeinsam ein Fazit zu ziehen und Ihnen noch weitere Impulse aus den Trainings mit in den beruflichen Alltag zu geben.
NEVEREST Lifelong Learning setzt auf langfristige und persönliche Geschäftsbeziehungen auf Augenhöhe.
Sie
  • teilen uns mit, was Ihnen gefallen hat oder welche Punkte noch verbessert werden sollten
  • sind rundum zufrieden mit uns als Bildungspartner
Wir
  • nehmen uns Zeit für ein ausführliches Abschlussgespräch
  • stehen Ihnen gerne auch in Zukunft als Ihr Weiterbildungsinstitut zur Verfügung

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
Sabrina Meidl Team NeverestNEVEREST Team: Irina Teufl

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf:
Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Qualitäts­merkmale

In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise. Zu unseren zufriedenen Kunden zählen unter anderem ...

Unsere Formate

Unsere Trainingsmaßnahmen sind in unterschiedlichen Formaten möglich:
Teamtraining
Präsenztrainings
Entwicklungsprogramme
eLearning
Einzeltrainings
Distance Learning
Blended Learning
Ausbildungen

Unverbindliches Erstgespräch

Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf, und schildern Sie uns Ihr Anliegen im Zuge eines telefonischen oder persönlichen Erstgesprächs.
Kontaktieren Sie uns

Bekannt aus ...

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