NEVEREST Lifelong Learning:

Motivationstraining für Lehrlinge

Sich selbst und andere erfolgreich motivieren
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Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Niemand kann einen anderen Menschen „motivieren“ etwas zu tun. Jeder trifft selbst die Entscheidung. Unsere Motive bestimmen, ob wir uns für etwas motivieren können oder nicht. Sprechen Interventionen von anderen unsere Motive an, so kann dies dabei helfen, dass wir motivierter sind. Oft hindern uns Ausreden und unser innerer „Schweinhund“ daran, ins Tun zu kommen.

Wir zeigen Ihren Lehrlingen in unserem Motivationstraining für Lehrlinge, ihre eigenen Motive und Ziele zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um sich selbst zu motivieren.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Motivationstraining für Lehrlinge

Inhalte des Motivations­trainings für Lehr­linge:

  • Motivation – was ist das eigentlich?
  • Lebensmotive
  • Selbstmotivation durch positives Denken
  • Motivation hat einen Ursprung
  • FISH!® – Ein Motivationskonzept mit Plan
  • Emotionale Intelligenz gezielt stärken
  • Ziele sind SMART

Methoden, die beim Motivations­training für Lehr­linge zum Einsatz kommen:

  • Erfahrungsaustausch
  • Spielerische Elemente
  • Selbstreflexion
  • Kleingruppenarbeiten
  • Handlungsorientierte Methoden
  • Theorieinputs
  • Weitere Methoden passend zu den Zielen Ihres Unternehmens

Zieles des Motivations­trainings für Lehr­linge:

  • Eigene Motive kennenlernen und als Motivationsfaktor einsetzen
  • Positives Denken nutzen, um die eigene Selbstmotivation zu erhöhen
  • Verstehen, was Motivation eigentlich ist
  • Strategien entwickeln, um den inneren Antrieb zu erhöhen

Vorteile für Ihr Unter­nehmen durch das Motivations­training für Lehr­linge:

  • Lehrlinge, die sich ihrer eigenen Ziele bewusst sind und wissen, wie sie sich für Handlungen zur Erreichung dieser motivieren können
  • Lehrlinge, die motiviert an Tätigkeiten herangehen und auch andere motivieren können
  • Lehrlinge, die Ziele SMART formulieren können und diese dadurch erreichen
  • Lehrlinge die in der Lage sind sich selbst zu Motivieren
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Qualitäts­merkmale

Die eigene Moti­vation erkennen

Um die eigene Motivation zu erhöhen, ist es wichtig zu wissen, wie es denn mit der Motivation aktuell aussieht. Was fördert meine Motivation und was hindert mich daran, motiviert zu sein? Im Motivationstraining für Lehrlinge zeigen wir Ihren Nachwuchskräften, wie sie sich ihrer eigene Motivation bewusst werden und welche Maßnahmen sie setzen können, wenn diese mal nicht so hoch ist.

Motivationstraining für Lehrlinge - die eigene Motivation erkennen - Mädchen mit hochgestrecktem Daumen
Motivationstraining für Lehrlinge - Zielscheibe mit Pfeil und Glühbirne

Ziele: ein zentraler Begriff beim Thema Moti­vation.

Jeder Mensch setzt sich unterschiedliche Ziele. Die Ziele können dabei klein oder groß, grob oder fein und beruflich oder privat sein. An manchen Tagen gelingt es uns leichter an unseren Zielen festzuhalten und ihnen einen Schritt näher zu kommen als an anderen. Wir zeigen Ihren Lehrlingen die richtigen Tools und Tipps, um jene Tage, an denen Ihnen das Erreichen ihrer Ziele gelingt, zu erhöhen und sie mit den richtigen Interventionen auszustatten, wenn es zu einem Zeitpunkt mal schwerer fällt an den Zielen festzuhalten.

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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team: Irina TeuflSabrina Meidl Team Neverest

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Wer kein Ziel hat, kann auch keines erreichen.
-- Laozi
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Vielleicht haben wir ja bereits eine Antwort für Sie:
  • Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?

    Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.

    Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.

     

  • Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?

    Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.

  • Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?

    Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!

  • Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?

    Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.

    Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.

  • In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?

    Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.

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