CSR Teambuilding
für Ihre Stadt, Sozialvereine
oder das Überwinden von gesellschaftlichen Grenzen - wir unterstützen Sie dabei.
CSR Aktivitäten mit NEVEREST
Gemeinsam als Team wachsen und gleichzeitig gemeinsam etwas Gutes tun? Das ist das Prinzip von CSR Teambuildings. Gemeinsam mit NEVEREST bringen Sie Ihr Team voran, während etwas Positives für die Umwelt, Nachhaltigkeit oder soziale Verantwortung getan wird. Ganz nach dem Motto „Nichts schweißt so zusammen, wie gemeinsam etwas Gutes zu tun!“
Wecken Sie gemeinsam mit uns einen Teamgeist der ganz besonderen Art. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können bei unseren CSR Aktivitäten gemeinsame Werte durch Zusammenarbeit schaffen und die Wirkung sinnstiftender Arbeit erfahren.
Besonders im Team können die eigenen Stärken im Sinne des Unternehmens eingebracht und die erarbeitenden Impulse der unternehmerischen Verantwortung in den eigenen beruflichen Alltag integriert werden. Voraussetzung dafür ist, dass diese Teams auch funktionieren. Durch nachhaltige und soziale Teambuildings mit Sinn kann das „Wir-Gefühl“ durch positive und prägende Erlebnisse gestärkt werden.
- Wollen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sozialen oder nachhaltigen Beitrag leisten?
- Braucht ihr Team dringend neue Motivation?
- Wollen Sie Ihrem Team dabei helfen noch besser zusammen zu arbeiten und gemeinsame Werte zu schaffen?
Bei all diesen und noch vielen anderen Herausforderungen stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung, Leidenschaft zu sozialer und nachhaltiger Verantwortung und vor allem Know-How zur Seite. Gemeinsam mit NEVEREST den Teamgeist stärken und dabei einen Beitrag leisten.
Unsere CSR Teambuilding
Unsere CSR Aktivitäten ermöglichen es Ihrem Team nicht nur zusammenzuwachsen sondern auch einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Egal, ob nachhaltiges oder soziales Engagement, Aktivitäten direkt in Unternehmensnähe oder auch ein Stück entfernt – Wir begleiten Sie auf jedem Schritt in Richtung bessere Zukunft!
Insektenhotel bauen
Baumpflanzaktion
Baum-Teammodell von NEVEREST!
CSR Stadtrallye
CSR Teamchallenge
Activity Boards gestalten
Stoffball Luftballon Challenge
Gemeinsam werken als Team
Inklusionsprojekt für Ihr Team
Stimmen unserer zufriedenen Kunden
Qualitätsmerkmale
Kontaktieren Sie uns
Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!
Oft gestellte Fragen
- In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?
Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.
- Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?
Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.
Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.
- Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?
Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!
- Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?
Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.
- Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?
Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.
Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.
Lassen Sie uns gemeinsam einen Beitrag für die Zukunft leisten!
Was ist Corporate Social Responsibility?
Der Begriff Corporate Social Responsibility (CSR) beschreibt die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens. Hierzu zählen sowohl ökologische, ökonomische und soziale Aspekte, die in die eigene Unternehmenstätigkeit einbezogen werden. Als Unternehmen profitieren hier aber nicht nur die unterstützten Projekte, sondern auch Sie!
Durch einen Bezug der CSR Tätigkeit zur Geschäftstätigkeit kann das Konzept der nachhaltigen und sozialen Entwicklung in das operative Geschehen eingebunden werden. So wird die Reputation des Unternehmens positiv beeinflusst. Durch das Einbinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kann auch hier der Zusammenhalt des Teams gefördert werden.
Sie tun Gutes? Wir unterstützen Sie dabei!
Die passende CSR Aktivität für Ihr Unternehmen zu finden kann sehr aufwendig sein. Umso wichtiger ist es hier, einen verlässlichen und erfahrenen Partner an der Seite zu haben. Da die Schwerpunkte der Nachhaltigkeit und Menschlichkeit in unserem NEVEREST Wertebild eine äußerst wichtige Rolle spielen, sind wir hier auch für Sie der richtige Ansprechpartner.
Durch unsere jahrelange Erfahrung unterstützen wir Sie dabei, das passende CSR Teambuilding-Projekt zu finden. So wollen wir nicht nur Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu einem besseren Teamgefüge verhelfen, sondern auch Ihrem Unternehmen dabei behilflich sein, einen sozialen und nachhaltigen Beitrag zu leisten.
CSR im Unternehmen
Bestimmte große Unternehmen sind seit 2017 dazu verpflichtet, über ihre nicht-finanziellen und die Diversität betreffenden Informationen in einem Lage- bzw. Nachhaltigkeitsbericht zu berichten. Maßnahmen, die darunter fallen, müssen sich mindestens auf Umwelt- Sozial- und Arbeitnehmerbelangen, die Achtung der Menschenrechte oder auf die Bekämpfung von Korruption und Bestechung beziehen.
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