NEVEREST Lifelong Learning:

Growth Mindset für Lehrlinge

konstruktive Denkweise als Erfolgspotential
Jetzt unverbindlich anfragen
BDVT Trainingspreis Eule Gold
Lernen beim Europameister:
Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Das kann ich nicht vs. Das lerne ich noch. Das schaffe ich sowieso nie vs. Das kann ich noch nicht. Da habe ich total versagt vs. Da habe ich für die Zukunft gelernt. Wie wir Probleme, Herausforderungen aber auch Niederlagen wahrnehmen hängt sehr stark mit unserem Mindset zusammen. Das Mindset beschreibt Verhaltensmuster und Denkweisen beziehungsweise die innere Haltung von Menschen. Während eine Person einen Rückschlag als Ende betrachtet ist es für die andere nur ein Schritt zurück, bevor es weitergeht. Ein positives Mindset ist ausschlaggebend für Erfolg und Zufriedenheit. Jeder Mensch, unabhängig von Alter und Erfahrung, kann sich sein positives Gedankenkonstrukt entwickeln. Es ist ganz einfach dies zu erlernen – auch für Ihre Lehrlinge.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Growth Mindset für Lehrlinge

Inhalte bei Growth Mindset für Lehrlinge:

  • Was bedeutet Growth Mindset und was macht ein solches aus?
  • Wie werde ich mir über mein eigenes Mindset bewusst?
  • Wie kann ich mein Mindset verändern?
  • Warum macht es Sinn, das eigene Mindset zu verändern?
  • Warum ist gerade ein Growth Mindset wichtig?

Methoden, die bei Growth Mindset für Lehrlinge zum Einsatz kommen:

  • Erfahrungsaustausch
  • Gruppendialog
  • interaktive Methoden
  • Selbstreflexion
  • spielerische Elemente
  • Theorieinputs
  • Weitere Methoden die entsprechend der Zielgruppe angepasst und ausgewählt werden

Ziele bei Growth Mindset für Lehrlinge:

  • Ein Bewusstsein für das eigene Mindset schaffen
  • Bewusst machen, dass man die eigene Denkweise verändern kann
  • Einfache Tipps und Übungen für die Veränderung des Mindsets erarbeiten

Vorteile für Ihr Unternehmen durch Growth Mindset für Lehrlinge:

  • Sie erhalten zukünftige Mitarbeitende die sich durch Krisen nicht so leicht unterkriegen lassen
  • Ihre Lehrlinge gehen Lösungsorientiert an Probleme heran
  • Ihre Lehrlinge setzen sich mit sich selbst und mit der eigenen Denkweise auseinander und können so ihre Handlungen bewusster reflektieren.
Jetzt unverbindlich anfragen

Qualitäts­merkmale

Mit einfachen Übungen zu neuen Gedanken

Die eigene Denkweise und das eigene Mindset zu verändern passiert nicht von heute auf morgen – aber es reichen kleine Übungen die in den Alltag integriert werden um die eigenen Gedanken nach und nach in neue Bahnen zu lenken. Egal, ob es bei der immer rot werdenden Ampel oder bei der schlechten Note in der Berufsschule – einfache Tipps und Tricks helfen Erlebnisse aus neuen Blickwinkeln zu betrachten.

NEVEREST- Growth Mindset - Blumen die auf Tafel gezeichnet sind werden mit Gießkanne gegossen
NEVEREST - Growth Mindset - Can anstelle von Can´t

Neue Denkweisen im Unternehmenskontext

Nicht nur im privaten Raum, sondern auch auf Unternehmensebene kann eine offene Denkweise dabei helfen mit neuem Blick auf Herausforderungen und Probleme zuzugehen und diese als Lernmöglichkeit zu sehen. Durch dieses Lehrlingstrainings können Sie Ihre Lehrlinge an die Denkweise heranführen und als Sprachrohr in Teams nutzen. So können Ihre Nachwuchskräfte auch einmal als Vorbilder fungieren, was nicht nur Ihren Selbstwert stärkt sondern auch neue Motivation freisetzen kann.

Jetzt unverbindlich anfragen

Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team Irina TeuflNEVEREST Team Sabrina Meidl

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!

Wenn du es dir vorstellen kannst, kannst du es auch machen.
-- Walt Disney
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Vielleicht haben wir ja bereits eine Antwort für Sie:
Jetzt unverbindlich anfragen

Bekannt aus ...

Fremdlogo ORFFremdlogo Kronen ZeitungFremdlogo ORF NÖFremdlogo NÖNFremdlogo KurierFremdlogo ServusTV