NEVEREST Lifelong Learning:

CSR Teamchallenge

Finden Sie gemeinsam mit NEVEREST eine Mission für Ihr Unternehmen.
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Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Ein Team – Eine Teamc­hallenge

Wenn wir uns für unsere Mitmenschen und unsere Umwelt engagieren, steigert das unser Wohlbefinden. Es erfüllt uns mit Stolz und Glück. Das ist wissenschaftlich bewiesen. Warum also nicht als Team eines Unternehmens eine gemeinsame Mission starten und zusammen Gutes tun? NEVEREST unterstützt Unternehmen, die Ihre soziale Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt, in der und mit der sie wirtschaften ausbauen wollen. Hier helfen Teambuildings, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur deutlich zusammenschweißen, sondern auch das Bild des engagierten Unternehmens nach außen und innen stärken. Man arbeitet gern dort, wo sich Menschen für andere und die Umwelt engagieren. Man ist stolz darauf, Teil dieser Firma zu sein.

Einen Beitrag für die Gesellschaft und/oder Umwelt geleistet zu haben, stärkt die Beziehungen zwischen Mitarbeitenden und stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen. 

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes CSR Teamchallenge

So profitieren die Teams von der CSR Team­challenge:

  • Gemeinsam Herausforderungen meistern fördert das Gruppengefühl
  • Stärkung des Selbstwertgefühls aller Teilnehmenden durch das Feiern von Erfolgen
  • Kennenlernen der Teamkolleginnen und -kollegen abseits des Arbeitsalltags
  • Gemeinsam Gutes Tun steigert die Teamidentität
  • Verbesserung des Arbeitsklimas

So profitiert das Unternehmen von der CSR Team­challenge:

  • Durch das Teambuilding geht das Team aber auch jedes einzelne Mitglied gestärkt hervor
  • Als Unternehmen können sie das CSR Teambuilding für Ihren CSR Bericht nutzen
  • Ihr Unternehmen wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, dem sein Beitrag für die Gesellschaft bewusst ist
  • Das „Wir-Gefühl“ und die Verbundenheit mit dem Team, aber auch dem Unternehmen wird gestärkt

Wer profitiert besonders von der Team­challenge?

  • Bereits bestehende, arbeitsfähige Teams
  • Teams mit neuen Mitgliedern
  • Teams, die neu zusammengestellt wurden
  • Virtuelle Teams
  • Teams, die gemeinsam durch eine Herausforderung wachsen möchten

Welche Inhalte deckt die CSR Team­challenge ab?

  • Das Wir-Gefühl des Teams stärken
  • Entwicklung von neuen & nützlichen Teamressourcen
  • Positive gemeinsame Erlebnisse schaffen
  • Zeit für Reflexion und Austausch
  • Positiv in der eigenen Umgebung wirken und gemeinsam Gutes tun
  • Bewusstsein für das eigene Handeln schaffen
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Qualitäts­merkmale

Wie funktioniert die Team­challenge?

Das Unternehmen/das Team/die Abteilung definiert die Mission für die direkte Umwelt selbst. Die Vorgabe: sie muss innerhalb eines Tages umgesetzt werden können.

Je nach Anzahl der Teams und Mitarbeitenden begleiten ein oder mehrere Teamspezialistinnen und Teamspezialisten von NEVEREST die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Ideenfindung, Planung und Umsetzung der Mission und stellen gezielte Reflexionsfragen, um auch das Team voranzubringen.

Die CSR Teamchallenge ist ein kostengünstiges Teambuilding mit vielen Vorteilen:

  • Durchführung im Bezirk des Firmenstandorts
  • Keine zusätzlichen Kosten für Anfahrt und Nächtigung in einem Seminarhotel
  • Keine zusätzlichen Emissionen für die Anfahrt
  • Innerhalb eines Tages durchführbar
  • Sichtbare Ergebnisse, die das Teamgefühl stärken und medial verwertet werden können
  • Eine Aktion die auch für den CSR-Bericht verwendbar ist
NEVEREST CSR Teamchallenge - gemeinsam Müll sammeln
NEVEREST Teamchallenge - Gemeinsam als Team

Welche Missionen können umgesetzt werden?

Jeder noch so kleiner Akt der Nächstenliebe, jede Umweltaktion zahlt auf das Reputationskonto des Unternehmens ein. Wie wäre es also schlichtweg mit einem Essen für das Wohnheim der Lebenshilfe in der Stadt, das nur aus regionalen Lebensmitteln besteht, die ausschließlich von Direktvermarktern aus der Region stammen? Oder mit einer spontanen Spendensammlung für das örtliche Tierheim? Möglicherweise braucht die SOS-Kinderdorf-Wohngruppe nebenan gerade neue Fahrräder. Musikalische Mitarbeitende studieren vielleicht einen Song ein, mit dem sie in der Stadt Geld für wohltätige Zwecke sammeln, oder den sie im Altersheim vortragen wollen. Gestaltung von Möbeln für eine Betreuungseinrichtung.

Dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind – fast – keine Grenzen gesetzt und die individuellen Fähigkeiten der Mitarbeitenden können eingesetzt werden.

Wie könnte ein möglicher Ablauf aussehen?

1. Vorgespräch: Um das Teambuilding optimal auf Ihr Unternehmen anzupassen, führen wir vor dem Teamevent ein kostenloses Vorgespräch mit Ihnen. Hier legen wir fest, wie Sie Ihren ganz persönlichen CSR Teambuilding Tag gestalten wollen.

2. Die CSR Teamchallenge: Nach einer kurzen Vorstellung und einer Zielklärung für die gemeinsame Zeit starten wir in das Teamtraining und begleiten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch den Prozess „Findet eure Mission“.

Danach wird die Rollenverteilung besprochen, worauf die anschließende Umsetzung der Mission bzw. des Projekts folgt. Abschließend wird der Teamtag mit einer Abschlussreflexion abgerundet.

3. Nachbereitung: Tue Gutes und rede darüber! Um Ihre erfolgreiche Mission auch medial vermarkten zu können bekommen Sie von uns:

  • Ein Abschlussfoto des Teams, auf Wunsch mit Firmenlogo
  • Einen fertigen PR-Text den Sie nur noch geringfügig adaptieren müssen
  • Firmenlogo wird auf NEVEREST Lifelong Learning Homepage, sowie auf Social Media präsentiert
CSR Teamchallange - Nachhaltigkeit - Garten vorbereiten
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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team: Irina TeuflSabrina Meidl Team Neverest

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Um Gutes zu tun, braucht´s keiner Überlegung.
-- Johann Wolfgang von Goethe
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Vielleicht haben wir ja bereits eine Antwort für Sie:
  • Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?

    Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.

    Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.

     

  • Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?

    Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.

  • Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?

    Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!

  • Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?

    Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.

    Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.

  • In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?

    Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.

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