NEVEREST Lifelong Learning:

Resilienz Training

Kraftvoll jede Krise meistern
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Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Warum Resilienz Training? Ob im Privatem oder als Führungskraft: Krisen gehören zum Mensch-Sein. Resilienz ist die Kraft, die uns durch diese schwierigen Zeiten bringt. Je mehr wir über unsere Denkmuster wissen, je mehr wir unsere Ressourcen nützen können, umso besser kommen wir durch Krisen. Das gilt für jeden von uns selbst, aber auch für Unternehmen als Ganzes. Mit Resilienz kommen wir kraftvoll durch die Krise. Resilienz ist die innere Widerstandskraft, die uns hilft, mit Veränderungen und Krisen souverän umzugehen. Unser Resilienz Training vermittelt praxistaugliche Methoden für mehr Achtsamkeit, sodass Ihre Mitarbeiter:innen sich bei den täglichen Herausforderungen und auch in Krisensituationen sicherer und handlungsfähiger fühlen sowie motivierter und leistungsstärker sind.

Gerade als Führungskraft ist Resilienz unverzichtbar um den vielseitigen Anforderungen gerecht zu werden. Erwartungen von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie Konzernvorgaben setzen psychische Stabilität und Resilienz voraus um langfristig erfolgreich sein zu können.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Resilienz Training

So profitieren die Teilnehmen­den persönlich vom Resilienz Training:

  • Trainieren Sie Ihre psychische Widerstandsfähigkeit und innere Stärke
  • Behalten Sie in schwierigen Situationen die Balance
  • Gehen Sie mit Herausforderungen gewinnbringend um
  • Werden Sie zum Fels in der Brandung für Ihre Mitarbeitenden und Kollegen
  • Bleiben Sie trotz Stress gesund und lernen Sie die Signale Ihres Körpers kennen

So profitiert das Unter­nehmen vom Resilienz Training:

  • Resiliente Unternehmen verfügen über die Fähigkeit, Risiken und Chancen frühzeitig zu erkennen
  • Durch die Förderung der Resilienz der Mitarbeitenden verringern sich Krankenstände
  • Führungskräfte, die in Krisensituationen ruhig bleiben, können schnell und konzentriert Entscheidungen treffen
  • Betriebe mit hoher Resilienz sind schneller in der Umsetzung von Veränderungen
  • Resilienz im Unternehmen stärkt das Betriebsklima

Wer profitiert besonders vom Resilienz Training?

  • Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
  • Managerinnen und Manager
  • Führungskräfte
  • Teamleiterinnen und Teamleiter
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit großer Verantwortung
  • Lehrlinge
  • Unternehmerinnen und Unternehmer

Welche Inhalte deckt das Resilienz Training ab?

  • Die sieben Säulen der Resilienz
  • Resilienztechniken kennen und einsetzen lernen
  • Wege vom Katastrophen- zum Lösungsdenken
  • Denkmuster und -fallen identifizieren
  • Achtsamkeit (kennen)lernen und nutzen
  • Selbstreflexion und Analyse des eigenen Resilienzprofils
  • Resilienz-Werkzeugkiste für den Büroalltag
  • Übungen anhand von Alltagsbeispielen
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Qualitäts­merkmale

Stoppt das Kata­strophen­denken!

Trotz Misserfolg den Kopf nicht in den Sand stecken: Genau dabei hilft uns Resilienz. Unsere innere Widerstandsfähigkeit sorgt dafür, dass wir uns von Rückschlägen rasch erholen und gestärkt daraus hervorgehen. Wer resilient ist, denkt bei Problemen an Lösungen – statt an Katastrophen. Resiliente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bleiben im Arbeitsalltag auch bei hohen Anforderungen und komplexen Arbeitsbedingungen kraftvoll und gelassen. Unternehmen, die auf sich selbst regulierende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen und deren kraftvolle Flexibilität fördern wollen, sind bei unseren Seminaren genau richtig. In unseren Trainings bieten wir Impulse zur Stärkung dieser Faktoren und begleiten Mitarbeitende genauso wie Führungskräfte zu mehr innerer Stärke.

Resilienz Training Büro Meeting Arbeitskollegen Gespräch Beratung Miteinander
Resilienz Gruppe Team Kreis Umarmung Bestärkung Gespräch Beratung

Wie Sie die Resilienz fördern

Resilienz ist die innere Widerstandkraft, die uns hilft, mit Veränderungen und Krisen souverän umzugehen. Mit einem neuen Verständnis und praxistauglichen Methoden fühlen sich Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den täglichen Herausforderungen und auch in Krisensituationen sicherer und handlungsfähiger, sind motivierter und leistungsstärker.

Die 7 Säulen der Resilienz

Wie können wir unsere Widerstandskraft gegen Stress im Alltag oder Job stärken und fördern? Die 7 Säulen der Resilienz sind ein Resilienzmodell, das uns besseres Verständnis zur Stärkung der inneren Fähigkeit, gelassen auf Stress und Reize zu reagieren, lehrt. Die 7 Säulen der Resilienz, die in diesem Modell verwendet werden, sind sieben Charaktereigenschaften oder auch Resilienzfaktoren, die für eine gestärkte Fähigkeit zur Krisen- und Stressbewältigung führen. Sehen Sie das Modell der 7 Säulen der Resilienz als kleinen Selbsttest. Je mehr Eigenschaften man auch in seiner Persönlichkeit wiederfindet, desto resilienter ist man.

Folgende Eigenschaften bilden das Säulenmodell ab:

  • Optimismus
  • Akzeptanz
  • Lösungsorientierung
  • Handlungskontrolle
  • Übernahme von Verantwortung
  • Aufbau des eigenen Netzwerks
  • Gestaltung der Zukunft

In unserem Blogartikel „Die 7 Säulen der Resilienz“ erfahren Sie, was genau hinter dem Modell steckt. Steigern Sie Ihre persönliche Resilienz durch unser Resilienz Training und werden Sie zur widerstandsfähigen Führungskraft.

Resilienz 7 Säulen Stärke innere Widerstandfähigkeit Durchhaltevermögen
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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team: Irina TeuflSabrina Meidl Team Neverest

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Die Dinge sind nie so, wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht.
-- William Shakespeare
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Vielleicht haben wir ja bereits eine Antwort für Sie:
  • Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?

    Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.

    Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.

     

  • Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?

    Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.

  • Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?

    Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!

  • Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?

    Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.

    Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.

  • In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?

    Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.

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