NEVEREST Lifelong Learning:

Mitarbeiter­führung

Wie führe ich richtig?
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Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Wer im Bereich der Mitarbeiterführung Verantwortung übernimmt, merkt rasch, dass nicht mehr hauptsächlich fachliche Kenntnisse im Vordergrund stehen, sondern immer mehr soziale Kompetenzen gefragt sind. Neue Formen der Zusammenarbeit, hoch qualifizierte Mitarbeitende, flache Hierarchien und flexible Organisationsformen erfordern entsprechende Führungskonzepte. Darauf geht unser Seminar „Erfolgreiche Mitarbeiterführung“ ein und vermittelt Methoden und Grundlagen der Mitarbeiterführung der Zukunft. Unser Seminar vermittelt den Teilnehmenden ein klares Verständnis der Managementaufgaben und –techniken für die Mitarbeiterführung der Zukunft.

Die Behandlung eines breiten Spektrums unterschiedlicher Managementstile, Rekrutierungstechniken, Motivationstaktiken und effektiver Führungsfähigkeiten macht unser Programm besonders wirksam.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Mitarbeiter­führung

So profitieren die Teilnehmen­den persönlich vom Seminar Mitarbeiter­führung:

  • Erfahren Sie grundlegende Führungstools und deren Einsatz in der Praxis
  • Werden Sie zu der Führungskraft, die Sie gerne sein möchten
  • Praxisnahe Übungen unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen
  • Durch unsere Selbstanalyse Tools lernen Sie sich selbst als Führungskraft kennen
  • Werden Sie selbstsicher bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Werden Sie als Führungskraft wertgeschätzt, akzeptiert und sicher in Ihrer Rolle

So profitiert das Unternehmen vom Seminar Mitarbeiter­führung:

  • Kompetente Führungskräfte sind auch erfolgreich in der Mitarbeitermotivation
  • Investieren Sie in Ihre Mitarbeitenden, um Talente zu gewinnen, zu fördern und zu halten
  • Führungskräfteentwicklung kann Managerinnen und Managern die richtigen Tools aufzeigen, die sie zur Mitarbeiterführung, zum Teambuilding und zur Konfliktbewältigung benötigen
  • Durch den Anreiz für das Erlernen neuer Fähigkeiten wird die Innovationskraft des Unternehmens gestärkt
  • Die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte führt zu einer positiven Führungspolitik, die sich angenehm auf alle Mitarbeiter auswirkt
  • Weniger Fluktuation im Unternehmen und eine bessere Stimmung im Arbeitsalltag

Wer profitiert besonders vom Seminar Mitarbeiter­­führung?

  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Managerinnen und Manager
  • Teamleiterinnen und Teamleiter
  • Mitarbeitende mit Führungsverantwortung

Welche Inhalte deckt Mitarbeiter­führung ab?

  • Grundlegende Führungstools und deren Einsatz in der Praxis
  • Kommunikation als Führungskraft wirksam einsetzen
  • Basiswissen über Gruppen- und Teamarbeit
  • Unterschiedliche Führungsstile kennenlernen
  • Ihre persönlichen Stärken und Schwächen identifizieren
  • Effektive Strategien für die Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Methoden für Mentoring, Coaching und regelmäßige Mitarbeitergespräche
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Qualitäts­merkmale

Mitarbeiter­führung mit Leadership-Qualitäten

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünschen sich Wertschätzung und Anerkennung. Dieses Bedürfnis wird im steigenden Druck der Arbeitswelt immer relevanter, es zu erfüllen aber immer schwieriger. Denn auch in der Führung wächst der Druck. Führungskräfte tragen in einem dynamischen Umfeld große Verantwortung für ihre Mitarbeitenden. Die unterschiedlichen Generationen – von den Babyboomern bis zur Generation Y – und ihre spezifischen Anforderungen erfordern große Sach- und Persönlichkeitskompetenz von Führungskräften. Denn die müssen heute nicht nur das Handwerkszeug des Managements verstehen. Um anderen Sinn, Bedeutung und Orientierung zu vermitteln, sind Persönlichkeitsstärke und soziale Kompetenzen gefragt. Kurz gesagt: Leadership-Qualitäten.

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Mitarbeiterführung Büro Angestellte Firmen Leiter Führungskraft

Die Kern­kompetenzen moderner Führungs­kräfte

Egal, ob Sie vor einer beruflichen Veränderung stehen, eine neue Führungsposition übernommen haben oder einfach Ihre Leadership-Kompetenzen ausbauen wollen. Das Seminar Erfolgreiche Mitarbeiterführung vermittelt Führungskräften alle Grundlagen und Kompetenzen, die sie brauchen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeitgemäß zu führen und eine Struktur für ein wettbewerbsfähiges Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur aufzubauen. Denn zukunftsorientierte Mitarbeiterführung ist ein Zusammenspiel aus wirksamen Werkzeugen und persönlichen Skills, individuell umgesetzt für Ihr Unternehmen.

Erfolg­reiche Mitarbeiter­führung im Home­office

Das Arbeiten aus dem Homeoffice ist für viele mittlerweile zum Alltag geworden und in den meisten Unternehmen auch gar nicht mehr wegzudenken. Während das Arbeiten von zu Hause viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen stellt, ändert sich auch für Führungskräfte vieles. Nicht nur die Art und Weise der Kommunikation, sondern auch die neuen Rollen und die dabei entstehenden Aufgaben erfordern Anpassung auf Seiten der Führungskräfte.

Mit unserem Blogartikel „10 Tipps zur erfolgreichen Mitarbeiterführung im Homeoffice“ stellen wir Tipps zur Mitarbeiterführung im Homeoffice, oder auch Führung auf Distanz genannt, vor. Um auch im Homeoffice weiterhin Mitarbeitende zu unterstützen und effizient zu führen, muss man als Führungskraft auf viele neue Situationen reagieren. Mit unserem Seminar Mitarbeiterführung gelingt es, auch in Zeiten des Distance Leadership kompetent und sicher zu führen.

 

Mitarbeiterfürhung im Homeoffice Blogartikel Header Neverest
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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team: Irina TeuflSabrina Meidl Team Neverest

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Es gibt keine schlechten Mannschaften, Marschall. Es gibt nur schlechte Offiziere.
-- Napoleon I. Bonaparte
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Vielleicht haben wir ja bereits eine Antwort für Sie:
  • Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?

    Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.

    Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.

     

  • Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?

    Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.

  • Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?

    Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!

  • Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?

    Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.

    Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.

  • In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?

    Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.

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