NEVEREST Lifelong Learning:

Online Teambuilding

Veränderte Arbeitsbedingungen erfordern proaktive Lösungen
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Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

In Zeiten von Home Office, eLearning und Digitalisierung ist es umso wichtiger denn je, den Teamgeist zu stärken und ein Zusammengehörigkeitsgefühl zu schaffen. Dies funktioniert auch gut mit online Teambuilding. Aktuell werden Teams vor neue Herausforderungen gestellt. Mitarbeiter sind im Homeoffice, Plexiglaswände trennen die Arbeitsplätze, Kontakte werden reduziert, persönliche Gespräche beschränken sich auf ein Minimum und teilweise fühlen sich Mitarbeitende durch die räumliche Trennung vermehrt als Einzelkämpfer. Es wird Zeit, den Teams wieder etwas Gutes zu tun! Denn erfolgreiche Teams spüren und leben den Zusammenhalt. Um auch weiterhin effizient arbeiten zu können, ist es nötig im Austausch zu bleiben, seine Aufgaben zu kennen sowie ein gemeinsames, für alle verständliches Ziel zu verfolgen.

Mit unseren Online Teambuildings bringen Sie wieder Freude und Dynamik in den virtuellen Teamalltag. Sie stärken den Zusammenhalt, geben das Gefühl von Sicherheit und Zuversicht zurück und lassen ein neues Wir-Gefühl entstehen. So geht auch das Arbeiten mit Distanz leicht und effektiv von der Hand und das gemeinsame Arbeiten bereitet wieder Freude.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Online Teambuilding

So profitieren die Teams vom Online Team­building:

  • Haben Sie Spaß mit Teamkollegen und lernen Sie sich besser kennen und verstehen
  • Erfahren Sie Ihre Rolle im Team und stärken Sie diese
  • Eventuelle Konflikte können im Teambuilding gelöst werden
  • Stärken des Teams werden gemeinsam erarbeitet
  • Das Arbeitsklima verbessert sich
  • Gemeinsames Erarbeiten der Werte, Ziele und Spielregeln für einen reibungslosen und motivierten Arbeitsalltag

 

So profitiert das Unter­nehmen vom Online Team­building:

  • Teambuilding stärkt die Gruppe als Ganzes und jeden Einzelnen
  • Ein Team, das gut und motiviert zusammenarbeitet, ist leistungsfähig und engagiert
  • Teamgeist: Eine Grundlage für den Unternehmenserfolg
  • Verbessern der Kommunikation und Organisation der Teams
  • Das „Wir-Gefühl“ und die Verbundenheit als Team stärken

Wer profitiert besonders vom Online Team­building?

  • Bereits bestehende arbeitsfähige Teams
  • Neu zusammengestellte Teams
  • Virtuelle Teams
  • Dauer-Distanz-Teams

Welche Inhalte deckt das Online Team­building ab?

  • Das Wir-Gefühl der Kollegen stärken
  • Entwicklung von neuen & nützlichen Teamressourcen
  • Gezielte, kurze und moderierte Teamaufgaben
  • Aufgaben kreativ gemeinsam lösen
  • Positive gemeinsame Erlebnisse
  • Zeit für Reflexion und Austausch
  • Ein Teil des klassischen Teamtrainings
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Qualitäts­merkmale

Was geschieht beim Online Team­building?

Teambuildings funktionieren auch online! Unsere Expertise zeigt, dass der Teamzusammenhalt auch aus dem Homeoffice gestärkt werden kann. Hier schaffen Online Teambuildings eine wertvolle Basis, um das Wir-Gefühl erneut zu stärken.

Mit gezielten, kurzen und freudvollen moderierten Teamaufgaben erkennen Teams was bereits gut funktioniert in der Zusammenarbeit, erfahren was das Team zusammenhält und auch was die einzelnen Teammitglieder noch zurückhält.

Veränderte Arbeits­bedingungen erfordern proaktive Lösungen.

In interaktiven Prozessen erarbeiten die Teilnehmer kreative Lösungen für die gestellten Herausforderungen und übertragen diese Erkenntnisse anschließend auch in die tägliche Arbeitswelt. So können durch spannende und innovative Aufgaben, Freude am Tun und gemeinsame Reflexion unerwartete Mehrwerte für Teams geschaffen werden.

Die gemeinsame Freude, das gegenseitige vertiefende Kennenlernen und die Entwicklung von neuen und nützlichen Teamressourcen steht beim Online Teambuilding im Vordergrund.

So schaffen Sie Mehrwert für Ihr Team, die Mitarbeiter sind zufriedener, die gefühlte Distanz wird verringert und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gestärkt. So ist effizientes, erfolgreiches und freudvolles Arbeiten auch remote möglich.

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Wie könnte ein möglicher Ablauf aussehen?

1. Vorgespräch: Um das Teambuilding optimal auf Ihr Unternehmen anzupassen, führen wir vor dem Online-Training ein kostenloses Vorgespräch mit Ihnen. Hier legen wir die Ziele des Teambuildings fest und bestimmen gemeinsam die Ausrichtung, die das Online Teamtraining haben soll. Aufbauend auf dieses Vorabgespräch erstellen wir für Sie maßgeschneidert den Fahrplan für das Online Teambuilding.

2. Vorabinformation an das Team: Ein bis zwei Wochen vor dem Teambuilding bekommt Ihr Team eine Einladung zum Teamtraining. Diese Mail beinhaltet sowohl den Einladungslink, als auch einige Vorabinformationen.

3. Das Online-Teamtraining: Wir treffen einander online zur vereinbarten Zeit. Nach einer kurzen Vorstellung und einer Zielklärung für die gemeinsame Zeit starten wir in das Teamtraining. Hier wählen wir Übungen aus drei Kategorien:

  • Übungen, die dazu führen, dass sich das Team über sich selbst, seine Arbeits- und Wirkungsweisen Gedanken macht.
  • Übungen, welche die Teammitglieder gemeinsam lösen sollen, um Arbeitsabläufe und Kommunikationsmuster sichtbar zu machen.
  • Übungen, die für neue Energie sorgen. In Form von spannenden Team-Challenges, um sich als Team zu messen und eigene Stärken zu entdecken, die für den Arbeitsalltag von Bedeutung sein können.

Nach jeder dieser Übungen folgt eine gezielte Reflexion, die einen Transfer in den Teamalltag möglich macht und für einen nachhaltigen Erfolg des Teamtrainings sorgt.

Gerne wechseln wir bei Reflexionen auch den Rahmen und verlegen diese, wenn möglich, in die freie Natur, um den Augen eine Pause vom Bildschirm zu gönnen und die Energie und Freude am gemeinsamen Training hoch zu halten.

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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

Kontaktieren Sie uns

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage
NEVEREST Team: Irina TeuflSabrina Meidl Team Neverest

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST?

Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.

Wir unterstützen Sie sehr gerne!

Eine gute Teamkultur setzt auf Teamwork, wodurch der Grundstein für Erfolg gelegt wird.
-- Ted Sundquist
In guter Gesellschaft
Zahlreiche Unternehmen im DACH-Raum vertrauen auf unsere Expertise

Oft gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Vielleicht haben wir ja bereits eine Antwort für Sie:
  • Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?

    Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.

    Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.

     

  • Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?

    Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.

  • Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?

    Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!

  • Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?

    Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.

    Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.

  • In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?

    Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.

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