Gedächtnistraining
Ohne das Gedächtnis würde unser Leben nicht funktionieren. Erfahrungen und Eindrücke werden im Nervensystem gespeichert, die uns helfen, den Alltag zu bewältigen und unser zukünftiges Verhalten an die Erfordernisse anzupassen. Gedächtnistraining oder Gehirnjogging ist vielen von uns ein Begriff. Allerdings wird diesem oft zu wenig Beachtung geschenkt. Die wirklichen Kapazitäten unseres Gehirns werden selten effizient ausgeschöpft. Gerade als Führungskraft hält man viele Bälle gleichzeitig in der Luft. Hierfür ein besseres Gedächtnis zu besitzen und seltener Informationen zu vergessen wünschen sich viele. Besonders in Zeiten der Informationsflut, in der man an beinahe ständig mit neuen Informationen überhäuft wird, ist es für viele eine Herausforderung, sich diese auch in Erinnerung zu behalten. Mit den richtigen Methoden und Techniken schafft es unser Gedächtnis, sich bis zu 500 neue Informationen am Tag einzuprägen. Und das sogar dauerhaft!
Wie Sie Ihr Gedächtnis dahingehend trainieren, welche Methoden Sie anwenden können und wie Sie das neu gewonnene Werkzeug in Ihrem Leben nutzen können, erfahren Sie in diesem Seminar.
Factboxes Gedächtnistraining
So profitieren die Teilnehmenden persönlich vom Gedächtnistraining:
- Verbessern Sie Ihre kognitive Fähigkeiten mit Strategien, gezielten Übungen und Methoden
- Gedächtnistraining soll helfen die Merkfähigkeit und das Erinnerungsvermögen zu verbessern
- Steigern Sie Ihre Konzentration und Urteilsfähigkeit durch effektives Gehirnjogging
- Nachweislich verbessert Gedächtnistraining die Durchblutung und den Stoffwechsel des Gehirns, was zu einer Steigerung der allgemeinen Lernfähigkeit führt
- Trainieren Sie Ihre kognitiven und geistigen Fähigkeiten mit interaktiven Methoden und werden Sie effektiver und leistungsstark
So profitiert das Unternehmen vom Gedächtnistraining:
- Gezieltes Gehirntraining verbessert die Leistungsfähigkeit des Arbeitsgedächtnisse Ihrer Mitarbeitenden
- Mehr Produktivität und Engagement durch gesteigerte Konzentration
- Arbeitsabläufe können effektiver gestaltet werden, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine schnelle Auffassungsgabe haben
- Gehirntraining gilt als wirksame Maßnahme zur Gesundheitsprävention und -rehabilitation
- Lernerfolge stärken das Selbstbewusstsein und den Lebensmut und Motivation Ihrer Teams
Wer profitiert besonders vom Gedächtnistraining?
- Berufstätige jeglichen Alters sowie in jeder Position
- Führungskräfte
- Lehrlinge
- Managerinnen und Manager
Welche Inhalte deckt Gedächtnistraining ab?
- Grundlagen und Hintergründe zur Idee von Gedächtnistraining
- Methoden und Tools für die tägliche Arbeit
- In Rekordzeiten Namen, Gesichter, Zahlen und Fakten erlernen und merken
- Das System zum einfachen Behalten sicher einsetzen können
Qualitätsmerkmale
Der Weg zum perfekten Gedächtnis ist die Freude am Lernen
Neurowissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass das Erleben von Freude und Spaß beim Lernen Schlüsselfaktoren für ein gutes Gedächtnis sind. Traditionelles Lernen, wie man es noch oft aus Schulzeiten kennt, führt oft dazu, dass Informationen nicht im Gedächtnis verankert bleiben. Dazu fehlt oft der Hauptverantwortliche: der Spaß. Bei diesem Seminar steht genau der aber an erster Stelle. Spielerisch lernen Sie, wie sich sich mehr als 500 Fakten, Daten und Zahlen pro Tag einprägen können. Egal ob für Prüfungen, Vorträge oder sonstiges, wir bereiten Sie darauf vor!
Ein gutes Gedächtnis trägt zum Erfolg Ihres Unternehmens bei!
Egal ob Unternehmenszahlen, wichtige Namen und Gesichter, besonders in Unternehmen ist ein gutes Gedächtnis gefragt. Eine Rede oder Präsentation mit vielen Kennzahlen und Studien und das ganz ohne Moderationskärtchen und ohne Hänger? Bei uns lernen Sie alle Methoden, um Herausforderungen im Alltag oder im Unternehmen zu meistern. Mit praxisbezogenen Tricks lernen Sie ein System kennen, mit dem Sie Ihr Gedächtnis nahezu perfektionieren können. Mit Motivation bringen wir gemeinsam unser Gehirn zu Höchstleistungen.
Trainingspausen für das Gehirn einlegen
Das Gehirn braucht, genauso wie alle Muskeln im Körper, immer wieder Pausen, in dem es sich mit Entspannungstechniken zwischen den Trainingsphasen ausrasten kann. Wenn man ständig Gehirntraining betreibt, bleibt kaum noch Energie für die Verarbeitung von neuen Informationen. Daher ist es wichtig, sich und seinem Gedächtnis regelmäßig Pausen zu gönnen. Ein Spaziergang an der frischen Luft oder eine beruhigende Meditation sind gute und einfache Entspannungstechniken. Das Smartphone sollte man keinesfalls zum Ausgleich verwenden. Es ist für das Gehirn alles andere als Entspannung, wenn man Facebook & Co checkt, Videos ansieht oder online Spiele spielt. Darum ist es besser seine Ruhe und Entspannung offline und an der frischen Luft zu finden.
Stimmen unserer zufriedenen Kunden
Kontaktieren Sie uns
Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!
Oft gestellte Fragen
- Wo finden die Seminare statt bzw. wer organisiert den Veranstaltungsort der Trainings?
Hier sind wir flexibel und reagieren auf Ihre Wünsche. Viele HR-Abteilungen organisieren sich gerne Räumlichkeiten, mit denen gute Erfahrungen gemacht wurden, selbst. Gerne können aber auch wir die Organisation der Seminarräume übernehmen oder Tipps geben, welche Locations für diverse Seminarzwecke besonders geeignet sind. Gemeinsam im Gespräch finden wir hier sicher die besten Lösungen für gelungene Trainingsmaßnahmen.
Auf Wunsch kommen wir auch zu Ihnen ins Haus oder organisieren Onlinesettings sowie hybride Schulungsmaßnahmen.
- Wo finden die Lehrlingstrainings statt?
Gerne unterstützt NEVEREST Sie bei der Organisation der Seminarräume. Durch unsere langjährige Erfahrung können wir in vielen Regionen Seminarräumlichkeiten für Ihr Lehrlingstraining empfehlen. Es können auch firmeninterne Räumlichkeiten genutzt werden – unsere Trainerinnen und Trainer kommen gerne zu Ihnen ins Haus. Auch können einige Lehrlingstrainings in online oder hybrider Variante durchgeführt werden.
- Wie wird mit sensiblen Firmendaten und firmeninterner Information im Zuge der Trainings umgegangen?
Grundsätzlich unterliegen auch wir und unsere Trainerinnen und Trainer der DSGVO. Manche Trainings funktionieren aber nur, wenn auch über interne Problemstellungen, Informationen und Situationen im Trainingssetting gesprochen werden kann. Auch verlangen gewisse Rollenspiele/Praxisübungen diverse Firmenunterlagen (z.B.: Produktbeschreibungen, Prozessbeschreibungen, etc.) damit der Workshop unternehmensorientiert und praxisnah gestaltet werden kann. Wir können garantieren, dass unsere Trainerinnen und Trainer alle Informationen vertraulich behandeln. Wir unterzeichnen zu Ihrer Sicherheit auch gerne Vertrauensklauseln zur Verschwiegenheit. Im Zuge der Vorgespräche kann dies offen mit uns besprochen werden, um etwaige Unsicherheiten auszumerzen und mit einem sicheren Gefühl in die Schulungsmaßnahmen zu gehen.
- Wie wird mit der aktuellen Corona Situation umgegangen und was passiert im Falle einer Infektion von Teilnehmenden?
Auch für uns als Seminarveranstalter ist die Gesundheit aller Teilnehmenden das höchste Gut. Die aktuellen gesetzlichen Vorschriften werden selbstverständlich eingehalten. Im Falle positiv vorliegender Covid Tests können wir in Absprache mit Ihnen und dank der Flexibilität unserer Expertinnen und Experten trotzdem für eine adäquate Durchführung der Trainings sorgen. Damit die Gesundheit nicht gefährdet wird, bieten wir je nach Methodik und im Rahmen der inhaltlichen Komponente, rasch umsetzbare Lösungen an. Durch unsere Bandbreite an Lernformaten können wir die Trainings von Präsenz, rasch in eine online oder hybride Form umwandeln. Gemeinsam finden wir die beste Lösung!
- Wie hoch sind die Kosten der Lehrlingstrainings
Genau so individuell wie unsere Lehrlingstrainings gestalten sich auch unsere Preise. Gerne erstellen wir ein individuell für Sie gefertigtes Angebot entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Wünsche. Nehmen Sie hier gerne mit uns Kontakt auf. Rufen Sie uns an unter +43 2732 21009-99 oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at.
Durch Fördermöglichkeiten der Österreichischen Wirtschaftskammer für Lehrlingsangebote erhalten Sie ein hochwertiges Training durch geringe Investitionen. Die Maßnahmen sind teilweise sogar bis zu 100% gefördert. Wir beraten Sie gerne.
- Wie funktioniert die Organisation von Lehrlingstrainings?
Die NEVEREST Lifelong Learning GmbH unterstützt Sie bei Ihren Weiterbildungsmaßnahmen auf jedem Schritt um Ihren Aufwand mit den Lehrlingstrainings so gering wie möglich zu halten. Hier erfahren Sie wie wir arbeiten. Bei unseren Lehrlingstrainings begleiten wir Sie nicht nur bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Maßnahme sondern unterstützen Sie zusätzlich bei der Förderabwicklung. So erhalten Sie ein hochwertiges Lehrlingstraining zu sehr geringen Kosten. Wir sind Ihr verlässlicher Partner und nehmen Ihnen so viel Bürokratie wie möglich ab, damit Sie sich auf andere Tätigkeiten konzentrieren können.
- Welches Profil haben die Trainerinnen und Trainer in den Business Seminaren?
Unsere Trainer:innen, Expert:innen und Consultants verfügen über hohe fachliche, soziale, didaktische und methodische Kompetenzen mit entsprechender praktischer Erfahrung. Sie agieren praxisnah und vermitteln Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten an unsere Kundinnen und Kunden. Durch laufende Weiterbildung wird der Wissensstand gewährleistet und dadurch Qualität garantiert. Sie finden auf unserer Website die Profile unserer Trainerinnen und Trainer bzw. inkludiert das für Ihr Unternehmen erstellte Angebot eine ausführliche Vorstellung der von uns empfohlenen Lehrenden für Ihre Maßnahme. Gerne können wir für Sie auch ein Kennenlerngespräch zwischen Ihnen und den einzelnen Trainerinnen und Trainern vereinbaren.
Durch unser großes und vielseitiges Trainingsteam finden wir bestimmt die Trainingsperson die besonders gut zu Ihrem Thema, Ihrer Unternehmensenergie und Ihren Zielvorstellungen passt.
- Was sind die Seminarinhalte bei Lehrlingstrainings?
Wir passen unsere Seminarinhalte an Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele an. Je nach Vorkenntnisse, Branche, Erfahrungen und Arbeitsbereich können Sie und Ihre Lehrlinge so bestmöglich von unseren Seminaren profitieren. Gerne berücksichtigen wir dabei Ihre individuellen Wünsche bezüglich der Seminarinhalte und Seminargestaltung um Ihr Unternehmen bestmöglich in der Förderung der Nachwuchskräfte zu unterstützen.
Das Kursangebot für Lehrlinge reicht von Basiskompetenztrainings, über Persönlichkeitstrainings, Teamtrainings bis hin zur Unterstützung der Lernkompetenzen und Schulungen in Richtung Nachhaltigkeit, CSR, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit.
- In welcher Höhe belaufen sich die Kosten für ein B2B Seminar?
Bei unseren Seminaren und Lehrgängen gibt es keine einheitlichen Pauschalbeträge. Da wir unsere Schulungsmaßnahmen individuell auf Ihren Bedarf zuschneiden, variieren auch die Kosten je nach Aufwand, Anzahl der Trainerinnen und Trainer oder Materialaufwand. Die Höhe der Trainingskosten wird jedenfalls in den Vorgesprächen bzw. auch im Angebot definiert und besprochen. Gerne können Sie uns Ihren finanziellen Rahmen/Ihr Budget mitteilen und wir stellen Ihnen Möglichkeiten in Form diverser Angebote vor.
- In welchem Format werden die Lehrlingstrainings angeboten?
Je nach thematischem Schwerpunkt und den Bedürfnissen Ihres Lehrlingstrainings bieten wir diese in unterschiedlichen Lernformaten. Egal ob klassisches Präsenztraining, Blended Learning Format oder auch reines e-Learning – wir ermöglichen Ihren Lehrlingen im passenden Rahmen neue Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam zu lernen.
- Gibt es Förderung für Lehrlingstrainings?
Unsere Lehrlingstrainings werden von der WKO mit bis zu 100% gefördert. So erhalten Sie hochwertige und didaktisch, sowie pädagogisch durchdachte Lehrlingstrainings bei denen die Kosten sehr gering sind. Wir unterstützen Sie gerne bei jedem Schritt der Förderabwicklung, sodass der Zeitaufwand für Sie nur minimal ist.
- Gibt es eine Mindestteilnahmezahl bei Lehrlingstrainings?
Damit die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von und miteinander lernen können empfehlen wir eine Mindestteilnahmeanzahl von 6 Personen. So können Inhalte von den Lehrlingen gemeinsam in Kleingruppen erarbeitet werden und Ihre Nachwuchskräfte profitieren vom gegenseitigen Austausch. Gerne passen wir unsere Lehrlingstrainings aber auch an Ihre individuellen Gruppengrößen und Teilnehmendenzahlen an. Wir haben Erfahrung in der Arbeit mit nur zwei Lehrlingen bis hin zu Großgruppenveranstaltungen.