NEVEREST Lifelong Learning:

Digitale Kompetenz & Anti Techno-Stress

Kompetenter Umgang mit Informationstechnologie & Techno Stress
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Lernen beim Europameister:
Kompetent
Zuverlässig
Vielseitig

Da die moderne Unternehmens IT  immer komplexer wird, werden die Anforderungen der digitalen Kompetenz auch immer mehr. Die  IT Infrastruktur eine Betriebes besteht aus vielen Systemen, wie zum Beispiel ERP, Management Informationssysteme, sowie Software, die für die remote und hybride Arbeitsweise nötig ist. Auch werden immer mehr Geschäftsprozesse und interne Prozesse online abgewickelt. Ein Informationssystem für den gesamten Betrieb reicht nicht mehr aus, es gibt eine Bandbreite von Systemen, die alle anders zu bedienen sind.

Eine Führungskraft muss kein:e IT Expert:in sein oder werden, jedoch ist es notwendig, je nach IT Struktur des Unternehmens, gewisse IT Prozesse zu kennen und zu steuern. Dies beinhaltet Aufgaben, wie die Dateneingabe und Datenanalyse in Management Informationssysteme, die Auswahl an geeignete Arbeitsmittel für das hybride oder remote Arbeiten auszuwählen und zu steuern, Tools und Werkzeuge für die Führung von online Teams, sowie Kenntnisse über die Funktionen und Prozesse, die in ERP Systemen abgebildet werden. Zusätzlich kommen dann noch die Dokumentationspflichten und  die Ergebnisinterpretationen, die für viele strategische Entscheidungen Grundlage sind hinzu. Diese Bandbreite an Anforderungen der Digitalisierung führt oft zu Überforderung und füllt den fordernden Berufsalltag mit zusätzlichem Stress. So kommt es zu dem sogenannten Techno-Stress.

Das Seminar Digitale Kompetenz & Anti Techno Stress soll die notwendige Kompetenz zur Bedienung der Informationssysteme vermitteln und Stressfaktoren erheben und abfangen. Mit den richtigen Skills der Usability und mehr Freude und Leichtigkeit im Umgang mit modernen Informationssystemen kann die Technologie zu mehr Erleichterung statt zusätzlichem Stress verhelfen.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Digitale Kompetenz & Anti Techno-Stress

So profitieren die Teilnehmenden persönlich vom Seminar Digitale Kompetenz & Anti Techno Stress :

  • Sie erhalten als Führungskraft die notwendige Kompetenz IT Systeme des Unternehmens zu verstehen
  • Sie können Prozesse effizienter gestalten, wenn diese durch die passenden Systeme unterstützt werden
  • Lernen Sie das Führen von Remote und hybrid arbeitenden Teams
  • Sie können einen guten Weg finden, dem digitalen Stress entgegenzuwirken

So profitieren die Unternehmen vom Seminar Digitale Kompetenz & Anti Techno Stress:

  • Führungskräfte, die IT affin sind können Prozesse und Analysen effizienter steuern
  • Mitarbeitende, die leichter mit Digitalisierungsmaßnahmen umgehen können, sind effizienter und motivierter
  • Erhalten Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen, in dem Sie sie unterstützen mit Techno Stress besser umgehen zu können

Wer profitiert besonders vom Seminar Digitale Kompetenz & Anti Techno Stress?

  • Führungskräfte
  • Teamleader
  • Prozessmanager:innen

Welche Inhalte deckt das Seminar Digitale Kompetenz & Anti Techno Stress ab?

  • Zugang und digitales Verständnis
  • Umgang mit Informationen und Daten.
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Informationssystemen
  • Wissensmanagement
  • Arbeitserleichterung: Vorteile der Digitalisierung
  • Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung
  • Problemlösung, Innovation und Weiterlernen
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Qualitäts­merkmale

„Digitale Kompetenz & Anti Techno Stress“ als Baustein Ihres Nachwuchsführungskräfte Programms:

Je nach Anforderungen und Struktur Ihres Unternehmens erstellen wir ein individuelles IT Kompetenzpackage für Ihre Führungskräfte, welches einen guten Überblick über die wichtigsten IT Bereiche des Betriebes geben. Führungskräfte erhalten so ein Basis Rüstzeug zur Steuerung, Evaluierung und Bedienung diverser Systeme.

Die Inhalte im Detail:

  • Umgang mit Informationen und Daten und deren Analyse
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Informationssystemen
  • Digitale Führungskompetenz
  • Online Teamleading und Teambuilding
NEVEREST Motivationstraining - General Management Managerin hebt Hand auf Berggipfel
NEVEREST Digitale Kompetenz Holzwaage Work Life Balance

Abgrenzung Beruf und Privates: Durch Digitalisierung fällt dies oft schwer

Eine der größten Herausforderungen der Digitalisierung in der Arbeitswelt ist sicherlich die Grenze zwischen Beruf und Privates zu ziehen. Durch die remote Arbeitsplatzschaffung fällt es schwer, Privates und Berufliches zu trennen. Man ist über das Firmenhandy ständig erreichbar, arbeitet im Home Office und nimmt so die Arbeit in den familiären und privaten Bereich mit. Wann schaltet man das Firmenhandy ab? Ab wann ist der Arbeitstag zu Ende und genießt die Freizeit? Firmenmails, Teamnachrichten, Kundenanrufe, noch schnell eine Anfrage von Mitarbeitenden, die eine prompte Entscheidung brauchen, all das führt dazu, dass es schwer fällt sich abzugrenzen und die Arbeit ruhen zu lassen. Durch die Digitalisierung ist es für Mitarbeitende schwerer eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Wir zeigen in unserem Training hilfreiche Anti Techno Stress Maßnahmen für einen gesunden Umgang mit der digitalisierten Arbeitswelt.

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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

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NEVEREST Team Irina TeuflNEVEREST Team Sabrina Meidl

Sie interessieren sich für Seminare, Workshops oder Programme von NEVEREST? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf: Rufen Sie uns unter +43 2732 21009-99 an oder senden Sie uns eine E-Mail an business@neverest.at. Wir unterstützen Sie dabei sehr gerne!

Das Sammeln von Daten allein reicht nicht – wichtig ist auch, zu wissen, was man mit ihnen machen kann.
-- Michael Jiresch
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Oft gestellte Fragen

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