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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fördern und Erhalten Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Maßnahmen - Es lohnt sich!
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Warum Betriebliches Gesundheitsmanagement wichtig ist? Gerade in Zeiten vom Fachkräftemangel sind Mitarbeiter:innen eine der, wenn nicht die wichtigste Ressource für Unternehmen. Fehlen diese häufig aufgrund von Krankenstands Tagen oder sind über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig, so führt dies zu hohen Verlusten für den Arbeitgeber. Wir möchten Sie unterstützen und Wege aufzeigen, wie Sie die psychische, aber auch physische Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer:innen durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten und fördern können. Von Mitarbeitenden wird gefordert flexibel, mobil und jederzeit erreichbar zu sein. Diese ständige Erreichbarkeit, Unsicherheiten sowie Stress können das Risiko zu erkranken erhöhen. Eine hohe Anzahl an Stunden vor dem PC und wenig körperliche Abwechslung verstärken die Bedeutung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement in der heutigen Zeit.

Belastbare, entspannte und gesunde Mitarbeiter:innen sind auch im Hinblick auf die Motivation und die Leistungsfähigkeit von entscheidender Bedeutung. Wir zeigen Ihnen die Bedeutung von körperlicher, psychischer und sozialer Gesundheit und Wege zur Erhaltung dieser Säulen. Sie lernen, wie Sie Risiken und Gefahren erkennen beziehungsweise auf diese reagieren können, um die Einsatzfähigkeit der Mitarbeiter:innen zu erhalten. Dabei wird der Fokus auch auf Sie als Arbeitnehmer:in und Führungskraft und den Schutz Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens gelegt.

Ihre Vorteile bei NEVEREST

Factboxes Betriebliches Gesundheitsmanagement

So profitieren die Teilnehmen­den persönlich vom Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Verbessern Sie Ihre Lebensqualität und die Ihrer Mitarbeiter:innen durch gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch gemeinsame Aktivitäten, die der Gesundheit und dem Arbeitsklima gut tun
  • Die Leistungsfähigkeit kann durch mentale und körperliche Fitnessangebote im Unternehmen gesteigert werden
  • Erkennen Sie frühzeitig gesundheitliche Risiken und Gefahren von einzelnen Mitarbeiter:innen und interventieren Sie rechtzeitig

So profitiert das Unternehmen vom Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Steigern Sie Produktivität und Qualität durch die Erhaltung und Förderung der Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung motiviert Mitarbeiter:innen
  • Reduzierung von Krankenstände kann Kosten reduzieren
  • Ein Unternehmen, welches sich um die Gesundheit der Beschäftigten kümmert ist auch attraktiv am Arbeitsmarkt

Wer profitiert besonders vom Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Führungskräfte
  • Teamleader
  • Mitarbeiter:innen, die ihre Gesundheit fördern wollen
  • BGM/BGF Verantwortliche

Welche Inhalte deckt das Seminar Betriebliches Gesundheitsmanagement ab ?

  • Die 3 Säulen der Gesundheit
  • Strategische und wirtschaftliche Aspekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Planen und Umsetzung von BGM Maßnahmen
  • MitarbeiterInnenorientiertes Führen als Baustein des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Messung des Nutzen der BGM Maßnahmen (Kennzahlen & Co)
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Qualitäts­merkmale

„Betriebliches Gesundheitsmanagement“ als Baustein Ihres Nachwuchsführungskräfte Programms:

Nicht nur wegen der durch Krankenstände hervorgerufenen Abwesenheiten ist die Gesundheit der Mitarbeiter:innen ein wichtiges Thema. Auch im Hinblick auf Motivation und Leistungsfähigkeit sind gesunde, entspannte und belastbare Mitarbeiter:innen unverzichtbar. In diesem Modul werden die Auswirkungen der körperlichen, psychischen und sozialen Gesundheit beleuchtet sowie Werkzeuge zur Erhaltung dieser Gesundheitssäulen vorgestellt. Darüber hinaus erkennen die Teilnehmer:innen mögliche Einschränkungen, die die nachhaltige und langfristige Einsatzfähigkeit der Mitarbeiter:innen beeinträchtigen und können darauf angemessen reagieren. Auch der Blick auf sich selbst wird geschult, sodass auch der/die Teilnehmer:in Handlungsnotwendigkeiten bei sich selbst erkennt und umsetzt.

Die Inhalte im Detail:

  • 3-Säulen-Modell der Gesundheit
  • Leistungsfähigkeit erhalten
  • Psychohygiene
  • Soziale Stabilität
  • Werkzeuge zur Erhaltung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit
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BGM steigert die Attraktivität am Arbeitsmarkt

Ein mitarbeiterorientierter Betrieb, der die Gesundheit des Personals erhalten und fördern möchte, wird am Arbeitsmarkt attraktiver. Dies gilt nicht nur für große Konzerne, sondern mittlerweile auch für Klein- und Mittelbetriebe. Betriebliches Gesundheitsmanagement muss aber  mehr als einfache Bewegungsprogramme und Ernährungstipps beinhalten, um dieses Ziel der Attraktivität zu erreichen. Gerade als Führungskraft ist es besonders wichtig zu zeigen, dass einem die Gesundheit der Mitarbeiter:innen authentisch am Herzen liegt. Wie man gezielte und stimmige Maßnahmen der Gesundheitsförderung setzt, zeigen wir in unserem BGM Seminar. Anhand von zahlreichen Praxisbeispielen bekommen Sie ein Gefühl wie und welche gezielte gesundheitsfördernde Maßnahmen Sie in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

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Stimmen unserer zufriedenen Kunden

NEVEREST - Karl Brandstetter UNIQA - Foto
„Top Trainer – nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Egal ob Verkaufstraining, Businessübergabe oder Teambuilding, die Seminare bei NEVEREST sind begeisternd und lehrreich, vor allem weil auf individuelle Bedürfnisse und Anforderungen auch flexibel eingegangen wird. Das Wissen wird dabei mit einer so unglaublichen Begeisterung vermittelt, dass auch in kurzer Zeit nachhaltige Wissensvermittlung erfolgt, die bei unseren Mitarbeitenden im Berufsalltag zu sehen ist.“
Karl Brandstetter
UNIQA Vertriebsaus- & -weiterbildung
NEVEREST - Christine Schneider - NÖ.Regional.GmbH - Foto
„NEVEREST ist für uns der ideale Bildungspartner – die Organisation, die Betreuung und die Trainer sind TOP! Wir schätzen das vielseitige Angebot, wissend, dass unsere Aufgabenstellung sehr oft herausfordernd ist. Egal ob Führungskräftetraining oder Moderation, Präsenztraining oder hybrides Format, ein kleines Team oder eine ganze Interessensgruppe, NEVEREST bietet kompetente, gut aufbereitete und begeisternde Wissensvermittlung.“
Christine Schneider
Geschäftsführung NÖ.Regional
NEVEREST - Daniel Schmoeltzer - Foto
„Als junges digitales Unternehmen ist NEVEREST für uns der perfekte Ausbildungspartner. Sie interessieren sich ernsthaft für den Bedarf, den ich für mein Unternehmen und meine jeweiligen Mitarbeiter habe. Durch das große Expert:innen-Team bekomme ich vieles aus einer Hand und spare mir lange Wege. Ich selbst habe die NLP Ausbildung bei NEVEREST besucht um die Kommunikation in unseren Podcastinterviews zusätzlich zu optimieren und kann die Ausbildungen und die Professionalität des Teams nur jedem empfehlen.“
Daniel Schmöltzer
Gründer The Voice Agency - Die Podcast Agentur

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Freude an der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.
-- Aristoteles
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Oft gestellte Fragen

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