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Train the Trainer

Trainer­ausbildung

Mach aus deinem Fachwissen ein Training, das wirkt. Mit viel Praxis, konkretem Feedback und deinem eigenen Trainingskonzept.

4,97/5

5.000+ zufriedene Teilnehmende

Trainerin schreibt an ein Flipchart
Nächster Start
09.04.2027
Präsenz
12 Tage + 2 Abschlusstage
Umfang
220 UE
Format
Berufsbegleitend, ca. 20 Wochen
Abschluss
NEVEREST-Diplom
Für wen und wofür

Du bringst dein Thema mit und entwickelst dein Trainerhandwerk.

Diese Ausbildung passt zu dir, wenn du ...

  • dein Wissen in Trainings, Workshops oder Unterricht professionell weitergeben möchtest
  • als interne:r Fachtrainer:in Lernprozesse im Unternehmen gestaltest
  • bereits Seminare hältst und deine Konzeption, Methodenwahl oder Gruppenführung weiterentwickeln willst
  • als Coach oder Berater:in auch mit Gruppen trainierst
  • einen fundierten Einstieg in die Erwachsenenbildung suchst und selbst aktiv üben möchtest

Nach der Ausbildung kannst du ...

  • aus einem Trainingsauftrag ein schlüssiges Konzept mit überprüfbaren Lernzielen entwickeln
  • Inhalte verständlich vermitteln und Teilnehmende aktiv einbinden
  • Methoden gezielt auswählen und Übungen lernwirksam auswerten
  • Gruppendynamiken wahrnehmen und mit anspruchsvollen Situationen umgehen
  • digitale Lernsequenzen gestalten und KI als überprüftes Arbeitswerkzeug einsetzen
  • Transfer und Evaluation von Beginn an mitplanen
Worum es geht

Lernen gestalten
und selbst ins Tun kommen.

Ein gutes Training beginnt mit der Frage, was Menschen danach anders können sollen. In unserer Trainerausbildung lernst du, daraus einen nachvollziehbaren Lernprozess zu entwickeln. Du verbindest fachliche Grundlagen mit Präsentation, Methoden und Gruppenführung.

Du übst vom ersten Modul an selbst: kurze Inputs, Methoden, Online-Sequenzen und anspruchsvolle Gruppensituationen. Nach dem Feedback probierst du Dinge erneut aus. Parallel entsteht deine Projektarbeit, das Konzept für dein eigenes Zweitagestraining. So werden aus einzelnen Erkenntnissen konkrete Entscheidungen für deine Praxis.

Die Ausbildung folgt den Prinzipien des Learning Experience Design. Präsenz, Online-Labs, eLearning und Peer-Arbeit greifen ineinander und unterstützen dich dabei, dein Trainerhandeln Schritt für Schritt weiterzuentwickeln. Erprobte Übungen für deine Gruppen findest du kostenlos in unserem Methodarium.

Trainerin erklärt am Flipchart das Zwei-Faktoren-Modell nach Herzberg
Programmüberblick

Deine Ausbildung im Überblick.

Hier findest du Inhalte, Lernformate, Voraussetzungen und Abschluss auf einen Blick.

Was du lernst

Du arbeitest an acht Kompetenzfeldern. Recht und zugängliche Lernräume gehören ebenso dazu wie die Reflexion deiner eigenen Wirkung.
  • Lernen verstehen
    Gedächtnis, Vorwissen und aktives Abrufen: wie Menschen lernen und was das für dein Training heißt.
  • Trainings designen
    Aufträge klären, überprüfbare Lernziele formulieren und ein schlüssiges Trainingskonzept entwickeln.
  • Verständlich präsentieren
    Inhalte auf den Punkt bringen, mit Storytelling erklären und mit Stimme und Körpersprache wirken.
  • Methoden einsetzen
    Lernaktivitäten begründet auswählen, anleiten und im Debriefing auswerten.
  • Gruppen führen
    Gruppendynamik wahrnehmen, mit Widerständen umgehen und gezielt intervenieren.
  • Digital und mit KI trainieren
    Online-Trainings lebendig gestalten und KI als geprüftes Werkzeug nutzen.
  • Transfer sichern
    Anwendung nach dem Training mitplanen und Lernerfolg einfach überprüfen.
  • Trainerrolle
    Deine Wirkung reflektieren und professionell handeln, auch bei Recht und Barrierefreiheit.

Ablauf & Zeitaufwand

Die berufsbegleitende Lernreise läuft über rund 20 Wochen. Präsenzmodule, Online-Labs, eLearnings, Praxisaufgaben und Peer-Pods greifen ineinander.
  • Umfang
    220 UE à 45 Minuten, davon 12 Ausbildungstage in 5 Präsenzmodulen und 2 Abschlusstage.
  • Begleitende Formate
    5 Live-Online-Labs, 6 eLearnings, 5 Praxisaufgaben und 5 Peer-Pods zu je 90 Minuten.
  • Zeit außerhalb der Präsenz
    Etwa 70,5 Stunden, rechnerisch rund 3,5 Stunden pro Woche, vor dem Abschluss etwas mehr.
  • Termine und Ausbildungsort
    Start, Termine und Ausbildungsort stehen bei den Einstiegsterminen.

Das brauchst du

Du brauchst keine fachlichen Trainer-Vorkenntnisse.
  • Mindestalter
    Du bist mindestens 18 Jahre alt.
  • Ausbildung
    Eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Orientierungsgespräch
    Vor dem Start klären wir gemeinsam deine Ziele und die Passung der Ausbildung.
  • Technik
    Ein internetfähiger Computer für Online-Labs und eLearnings.
  • Bereitschaft
    Du willst aktiv vor der Gruppe üben, Feedback nutzen und ein eigenes Trainingskonzept entwickeln.

Abschluss

Du schließt mit deiner Projektarbeit und einer Abschlussprüfung ab.
  • Projektarbeit
    Dein vollständiges Konzept für ein Zweitagestraining, mit Ablauf, Methoden, Materialien, Transfer und Evaluation.
  • Abschlussprüfung
    An zwei Abschlusstagen: Projektarbeit, praktische Trainingssequenz, Wissenstest und Fachgespräch.
  • NEVEREST-Diplom
    Dipl. Trainer:in in der Erwachsenenbildung nach erfolgreichem Abschluss.
  • Externe Zertifizierung
    Ein gesonderter Schritt mit eigenen Voraussetzungen und Gebühren.
  • Ö-Cert-Qualitätsanbieter
    Zugang zu zahlreichen österreichischen Bildungsförderungen.
Das lernst du

Von der Trainingsidee zur eigenständigen Durchführung

Die fünf Präsenzmodule bauen aufeinander auf. Dazwischen vertiefst du das Gelernte, erprobst es in deiner Peer-Gruppe und entwickelst deine Projektarbeit weiter.

Alle Module: Präsenz, Live online und Abschluss

  • Präsenz

    Lernen wirksam gestalten

    Lernpsychologie, Auftragsklärung & Trainingsdesign. Du klärst einen Trainingsauftrag und entwickelst daraus ein lernwirksames Konzept.
    3 Tage Präsenz
  • Live online

    Recht für Trainer:innen

    Urheberrecht, Datenschutz, Aufzeichnungen & KI. Du bearbeitest typische Rechtsfragen aus dem Traineralltag an praxisnahen Fällen.
    3 Stunden live online
  • Präsenz

    Präsentieren mit Wirkung

    Verständlich erklären, Storytelling, Stimme & Körpersprache. Mehrere kurze Auftritte mit Feedback schärfen deinen Stil.
    2 Tage Präsenz
  • Live online

    Online-Trainings lebendig gestalten

    Aktivierung, Tools & Gruppenführung im virtuellen Raum. Du gestaltest eine aktivierende Online-Sequenz und wählst passende Werkzeuge.
    3 Stunden live online
  • Präsenz

    Methoden gezielt einsetzen

    Methodik, Facilitation & Debriefing. Du wählst Lernaktivitäten begründet aus, leitest sie an und wertest sie aus.
    2 Tage Präsenz
  • Live online

    KI für Trainer:innen

    KI als Werkzeug für die Trainingspraxis. Du erprobst KI in der Vorbereitung und prüfst die Ergebnisse fachlich.
    3 Stunden live online
  • Live online

    Inklusion & Barrierefreiheit im Training

    Inklusive & zugängliche Lernräume schaffen. Du prüfst Lernräume und Materialien auf Barrieren und entwickelst Anpassungen.
    3 Stunden live online
  • Präsenz

    Gruppenprozesse souverän steuern

    Gruppendynamik, Widerstände & Intervention. Mit Selbsterfahrung und Simulationen erweiterst du dein Interventionsrepertoire.
    3 Tage Präsenz
  • Präsenz

    Training Lab & Integration

    Trainingspraxis, Integration & Readiness Check. Du führst längere Sequenzen durch und siehst, woran du vor dem Abschluss noch arbeitest.
    2 Tage Präsenz
  • Live online

    Fit für den Abschluss

    Wissensanwendung & Vorbereitung auf den Abschluss. Du vernetzt zentrale Inhalte und bereitest dich auf Wissenstest und Fachgespräch vor.
    3 Stunden live online
  • Abschluss

    Abschluss & Zertifizierung

    Projektarbeit, Praxis & fachlicher Kompetenznachweis. Du zeigst deine Kompetenz mit Projektarbeit, Trainingssequenz, Wissenstest und Fachgespräch.
    2 Abschlusstage Präsenz

Zwischen den Modulen

Zwischen Präsenzmodulen und Online-Labs arbeitest du selbstständig und in deiner Peer-Gruppe weiter. Auch diese Formate gehören fest zur Ausbildung und sind im Preis enthalten.

Drei Formate begleiten dich

  • 6 eLearnings bereiten die Module vor und unterstützen das Wiederholen.
  • 5 Praxisaufgaben übertragen das Gelernte auf deine Projektarbeit.
  • 5 Peer-Pods zu je 90 Minuten in einer festen Dreiergruppe bieten Raum zum Erproben und für kollegiales Feedback.
So läuft die Ausbildung ab

Dein Lernweg mit Praxis zwischen den Modulen.

Vor­bereiten

Du aktivierst dein Vorwissen in kompakten eLearnings und bringst konkrete Aufgaben in die Präsenzmodule mit.

Erproben

Du trainierst mit der Gruppe, erhältst Rückmeldungen und setzt ausgewählte Verbesserungen direkt um.

Über­tragen

Du arbeitest an deiner Projektarbeit und prüfst deine Entscheidungen in Praxisaufgaben und Peer-Treffen.

Ab­schließen

Ein Readiness Check bereitet dich auf die Abschlussprüfung vor: Projektarbeit, Trainingssequenz, Wissenstest und Fachgespräch.

Teilnehmende der Trainerausbildung bei einer Gruppenarbeit im Sitzkreis
Menschen, die dich begleiten

Feedback für deinen nächsten Entwicklungsschritt.

Unsere Lehrtrainer:innen begleiten dich beim Konzipieren, Ausprobieren und Reflektieren. Du erhältst Rückmeldungen zu beobachtbarem Trainerhandeln und konkrete Anregungen für deinen nächsten Versuch. In den Online-Labs ergänzen Fachpersonen die Ausbildung um ihre Spezialthemen.

Stimmen aus dem Lehrgang

Erfahrungen aus bisherigen Trainer­ausbildungen

Hier berichten Absolvent:innen früherer NEVEREST-Trainerausbildungen von ihren Erfahrungen.

Was auf jeden Fall alle Lehrgänge gemeinsam haben, sind die höchst kompetenten Trainer:innen. Der Aufbau der Seminare ist genial, man kommt immer schnell ins Tun und kann gleich die Theorie in die Praxis umsetzen, das liebe ich. Die Inhalte waren richtig spannend und immer super aufbereitet. Ich habe so viel gelernt und mich immer schon richtig auf die anstehenden Module gefreut. Der legere und menschliche Umgang miteinander macht NEVEREST für mich besonders, egal ob mit den Trainer:innen, dem Office oder der Geschäftsführung. Das „Ich bin ok, du bist ok“ wird nicht nur gelehrt, sondern vor allem gelebt!

Porträt Raphaela Timmerer

Raphaela Timmerer


Die Trainer:innen von NEVEREST haben im Rahmen der Trainer:innenausbildung ganz klar gezeigt, dass sie dieses Handwerk meisterhaft beherrschen. Mit NEVEREST fiel daher meine Wahl definitiv auf den Schmied (und nicht etwa den Schmiedl). Der Schwerpunkt wurde auf intensive praktische Übungen gelegt. Als Teilnehmerin wurde ich dabei mit dem dafür notwendigen fachlichen Wissen ausgestattet und habe dazu passende sowie vielseitige Methoden im großen Umfang erhalten. Die Ausbildung zum/zur Dipl. Trainer:in in der Erwachsenenbildung ist in jeder Hinsicht empfehlenswert. Durch die Brille einer langjährigen Personalistin gesehen kann ich ebenfalls sagen, dass das Verhältnis von Qualität des Angebots und der Investition ausgesprochen gut ist.

Porträt Katarina Bijelic

Mag. Katarina Bijelic


Zusätzlich zu meiner Ausbildung zum systemischen Coach habe ich im Herbst 2022 die Trainerausbildung bei NEVEREST besucht. Für mich persönlich war diese Ausbildung aufgrund ihres strukturierten Aufbaus und der interessanten Inhalte sehr bereichernd. Die Trainerausbildung bei NEVEREST hat meine Erwartungen übertroffen.

Marlies Gatterbauer


Einstiegstermine & Investition

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Begrenzte Teilnehmerzahl, sichere dir deinen Platz.

Einstiegstermine

09.04.
2027
Lernen wirksam gestalten – Lernpsychologie, Auftragsklärung & Trainingsdesign
Plätze frei
09.04.2027 - 11.04.2027
Wien
12 Personen
Alle Termine dieser Ausbildung →

Infoabende

02.12.
2026
Infoabend Trainerausbildung
Online
02.12.2026
19:00 – 20:00 Uhr
Online
25 Personen
27.01.
2027
Infoabend Trainerausbildung
Online
27.01.2027
19:00 – 20:00 Uhr
Online
25 Personen

Investition

Investition
5.490 €
umsatzsteuerfrei. Early-Bird 4.990 € bei Anmeldung bis 8 Wochen vor Start. Externe Zertifizierungsgebühren, Catering, Reise und Übernachtung kommen gesondert dazu.
  • Alle 5 Präsenzmodule und 2 Abschlusstage
  • 5 Online-Labs und 6 eLearnings auf der Lernplattform
  • Praxisaufgaben, Peer-Pods und Feedback
  • Begleitung der Projektarbeit und Prüfungsvorbereitung
  • NEVEREST-Abschluss
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FAQ

Häufige Fragen zur
Trainer­ausbildung

Die Ausbildung kostet 5.490 €, umsatzsteuerfrei. Bei Anmeldung bis 8 Wochen vor Start gilt der Early-Bird-Preis von 4.990 €.

Enthalten sind alle Präsenzmodule, die 5 Online-Labs, die eLearnings und die Lernplattform, Praxisaufgaben, Peer-Pods, Feedback, die Begleitung der Projektarbeit, die Prüfungsvorbereitung und der NEVEREST-Abschluss. Externe Zertifizierungsgebühren, Catering, Reise und Übernachtung kommen gesondert dazu.

Die Ausbildung umfasst 220 UE à 45 Minuten über rund 20 Wochen. Dazu gehören 12 Ausbildungstage in 5 Präsenzmodulen und 2 Abschlusstage.

Außerhalb der Präsenz planst du für Online-Labs, eLearnings, Praxisaufgaben und Peer-Pods insgesamt etwa 70,5 Stunden ein. Das sind rechnerisch rund 3,5 Stunden pro Woche, vor dem Abschluss etwas mehr.

Fachliche Trainer-Vorkenntnisse brauchst du nicht. Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast eine Schul- oder Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Vor dem Start klären wir in einem Orientierungsgespräch deine Ziele und die Passung. Für Online-Labs und eLearnings brauchst du einen internetfähigen Computer.

Die Projektarbeit ist der rote Faden deiner Ausbildung: ein vollständiges Konzept für zwei Trainingstage zu einem Thema deiner Wahl. Es beschreibt Auftrag, Zielgruppe, Lernziele, Ablauf, Methoden und Materialien sowie Transfer und Evaluation. Du entwickelst es Schritt für Schritt in den Praxisaufgaben und bekommst dabei Begleitung und Feedback.

Während der Ausbildung entwickelst du deine Projektarbeit: ein vollständiges Konzept für ein Zweitagestraining zu einem Thema deiner Wahl. An zwei Abschlusstagen zeigst du deine Kompetenz mit der Projektarbeit, einer praktischen Trainingssequenz, einem Wissenstest und einem Fachgespräch. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das NEVEREST-Diplom.

Nein. Mit erfolgreichem Abschluss erhältst du das NEVEREST-Diplom. Eine externe Personenzertifizierung ist ein gesonderter Schritt mit eigenen Voraussetzungen und Gebühren.

Nein. Die Trainerausbildung ist eine geschlossene Ausbildung. Präsenzmodule, Online-Labs und Lernphasen bauen aufeinander auf und sind nur gemeinsam buchbar.

Ja. Die fünf Live-Online-Labs gehören fest zur Ausbildung und sind im Preis enthalten: Recht für Trainer:innen, Online-Trainings lebendig gestalten, KI für Trainer:innen, Inklusion & Barrierefreiheit im Training sowie Fit für den Abschluss.

Ja. Du übst vom ersten Modul an selbst: kurze Inputs, Methoden, Online-Sequenzen und anspruchsvolle Gruppensituationen. Nach dem Feedback probierst du Dinge erneut aus. Im Modul „Training Lab & Integration“ führst du längere Trainingssequenzen durch und bekommst dazu ausführliches Feedback.

Nein. Hast du bereits ein Thema, arbeitest du in deiner Projektarbeit direkt daran. Wenn nicht, findest du in den ersten Wochen ein Thema, an dem du das Trainingsdesign Schritt für Schritt übst.

Ja. Die Ausbildung richtet sich auch an Menschen, die bereits Wissen vermitteln und ihr Vorgehen professionalisieren möchten. Du schärfst Konzeption, Methodenwahl und Gruppenführung, erhältst konkretes Feedback zu deinem Trainerhandeln und arbeitest mit Erkenntnissen darüber, wie Menschen lernen.

Unsere Lehrtrainer:innen stehen selbst seit Jahren im Seminarraum. Sie begleiten dich beim Konzipieren, Ausprobieren und Reflektieren und geben dir Rückmeldungen zu beobachtbarem Trainerhandeln, mit konkreten Anregungen für deinen nächsten Versuch. In den Online-Labs ergänzen Fachpersonen die Ausbildung um ihre Spezialthemen.

Grundsätzlich ja. Ob und in welchem Umfang, hängt von deiner bisherigen Ausbildung und ihren Inhalten ab. Schick uns die Unterlagen zu deiner Vorausbildung an kontakt@neverest.at, dann gleichen wir sie mit unseren Modulen ab.

Sprich uns so früh wie möglich an. Gemeinsam klären wir, wie und in welchem Durchgang du die fehlenden Teile nachholen kannst, um die Ausbildung abzuschließen.

Die Teilnahmegebühr ist innerhalb von 7 Tagen nach deiner Anmeldung fällig. Meldest du dich erst in der Woche vor dem Start an, zahlst du spätestens am letzten Werktag davor. Du bekommst dafür eine Rechnung.

Eine Ratenzahlung ist nach individueller Vereinbarung möglich, ein Anspruch darauf besteht nicht. Sprich uns einfach an. Die genauen Regeln stehen in unseren AGB.

Förderungen für Weiterbildung gibt es auf drei Wegen: über dein Bundesland (zum Beispiel das waff-Bildungskonto in Wien oder die NÖ Bildungsförderung), über das AMS und, wenn dein Arbeitgeber die Weiterbildung bezahlt, über Förderungen für Unternehmen. Welche für dich in Frage kommt, hängt von deinem Wohnsitz, deiner Arbeitssituation und deinem Einkommen ab.

NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter und beim waff als Bildungsträger anerkannt. Ob du gefördert wirst, entscheidet die Förderstelle.

Alle Programme mit Links findest du unter Förderungen für deine Weiterbildung. Gern beraten wir dich auch persönlich.

Ja. Mit der Trainerausbildung Inhouse bilden wir eure Fachexpert:innen und Führungskräfte zu internen Trainer:innen aus, an euren Themen und mit Begleitung bei den ersten eigenen Trainings.

Schreibt uns dafür über die Anfrage für Unternehmen.

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Über NEVEREST

Wer ist NEVEREST?

NEVEREST Lifelong Learning ist ein österreichisches Institut für Training, Aus- und Weiterbildung sowie die Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.

Mehr über uns →   Unser Team →

5×
Europäischer Trainingspreis (BDVT, 2022 und 2023)
4,97/5
auf ProvenExpert, 181 Bewertungen (Stand September 2026)
Seit 2014
Aus- und Weiterbildung aus Österreich
Autor:innen
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