E-Learning in der Erwachsenenbildung: Online-Wissen wirksam vermitteln
Digitale Lernerlebnisse gestalten, die wirklich ankommen
Auch für Einzelpersonen
Dieses Seminar gibt es auch als offenes Seminar. Wenn du allein teilnehmen möchtest, frag deinen Platz direkt bei uns an.
Platz als Einzelperson anfragen →Ausgangslage eurer Organisation.
Typische Ausgangslage
Was sich dadurch verändern soll
Passt das Seminar zu eurem Team?
Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.
Das erarbeitet ihr im Seminar.
Erfolgsfaktoren digitalen Lernens
Die Teilnehmenden lernen die Grundprinzipien des Learning Experience Design und neurodidaktische Erkenntnisse kennen, die digitales Lernen wirksam machen.
Lernnuggets und Online-Module gestalten
Die Teilnehmenden üben, Inhalte in kleine, gut strukturierte Lerneinheiten zu gliedern, die auch im Selbstlerntempo funktionieren.
Aktivierende Tools für Live-Trainings
Die Teilnehmenden lernen Tools wie Mentimeter, Padlet und Miro kennen und setzen sie gezielt ein, um Lernende aktiv einzubinden statt nur zu informieren.
Storytelling und Visualisierung
Die Teilnehmenden üben, digitale Wissensvermittlung mit Geschichten und Visualisierungen emotional und nachhaltig zu gestalten.
KI-Tools im E-Learning nutzen
Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Tools wie ChatGPT für Aufgaben, Feedback und Inhalte in ihren Lernformaten sinnvoll einsetzen.
Das nehmt ihr mit
So passen wir das Seminar an euch an
So läuft das Seminar ab.
Grundlagen digitalen Lernens
Die Teilnehmenden lernen Learning Experience Design und neurodidaktische Prinzipien kennen.
Lernnuggets entwickeln
Die Teilnehmenden strukturieren eigene Inhalte zu kleinen, wirksamen Lerneinheiten.
Tools und Aktivierung
Die Teilnehmenden üben aktivierende Tools für Live-Online-Trainings.
Transfer sichern
Die Teilnehmenden entwickeln einen ersten Prototyp für ihr eigenes E-Learning-Format.
Trainings, die in eurem Alltag wirken
Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.
Rückmeldungen unserer Kund:innen
Für mich als Organisatorin des Kurses, gibt es nichts zu beanstanden! Sowohl die Abwicklung über Neverest als auch die Referentin selbst waren sehr gewissenhaft und unkompliziert – vielen Dank dafür!
BAUAkademie Oberösterreich
Häufige Fragen zum Seminar
Kann das Training bei uns im Unternehmen stattfinden?
Ja. Trainings finden bei euch im Unternehmen statt, an unseren Standorten in Krems und Wien, in geeigneten externen Räumen oder online. Die Umsetzung richtet sich nach Gruppe, Ziel und Rahmenbedingungen.
Wird das Training an unser Unternehmen angepasst?
Ja. Ziele, Sprache, Beispiele und Übungsfälle stimmen wir auf euer Unternehmen ab, zum Beispiel mit echten Situationen aus Führung, Vertrieb oder Teamalltag. So passt das Training zu eurer Organisation und bleibt methodisch sauber.
Wie sichert ihr den Transfer in den Arbeitsalltag?
Wir arbeiten mit realen Fällen, praxisnahen Übungen, Transferaufgaben und Reflexion. Auf Wunsch kommen Follow-ups, begleitendes Coaching oder die Abstimmung mit Führungskräften und HR dazu. So bleibt das Training nicht beim Seminartag stehen.
Wie starten wir die Zusammenarbeit?
Schreibt uns über das Anfrageformular oder ruft uns an. Dann geht es in drei Schritten weiter:
- Anliegen klären: Im unverbindlichen Erstgespräch besprechen wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen.
- Konzept und Angebot: Wir schlagen euch ein passendes Format vor.
- Umsetzung und Transfer: Wir führen das Training durch und sichern den Transfer in euren Alltag.
Können unsere internen HR-Verantwortlichen eingebunden werden?
Sehr gern. Wir arbeiten eng mit HR und Führungskräften zusammen, um Entwicklungsprozesse strategisch einzubetten und langfristig zu verankern.
Kann ich als Einzelperson an einem Seminar teilnehmen?
Ja, an unseren offenen Seminaren: Du meldest dich einzeln an. Alle offenen Seminare findest du auf der Seminarübersicht über den Filter „Offen“. Die aktuellen Termine stehen auf der jeweiligen Seminarseite. Ist gerade kein Termin ausgeschrieben, frag gern bei uns an.
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Wer ist NEVEREST?
Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.
Lasst uns sprechen
Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.
