Motivationstraining für Lehrlinge: Begeisterung, die bleibt
Lehrlinge stärken, Potenziale entfalten
Ausgangslage eurer Organisation.
Typische Ausgangslage
Was sich dadurch verändern soll
Passt das Seminar zu eurem Team?
Erzählt uns von eurem Anliegen. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ziel, Zielgruppe und Rahmen, danach bekommt ihr Konzept und Angebot.
Das erarbeitet ihr im Seminar.
Selbstbild und Fremdbild
Die Lehrlinge reflektieren, wer sie sind und wie sie auf andere wirken, und entwickeln ein realistischeres Selbstbild.
Motivation und innere Antreiber
Die Teilnehmenden erkunden, was sie wirklich motiviert, und entwickeln ein Verständnis für ihre inneren Antreiber.
Kommunikation im Team
Die Lehrlinge üben klare, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Team.
Verantwortung übernehmen
Die Teilnehmenden üben, Verantwortung persönlich und im Job aktiv zu übernehmen, statt sie abzugeben.
Berufliche Orientierung klären
Die Lehrlinge klären ihre berufliche Orientierung und setzen sich persönliche Ziele für die Ausbildung.
Das nehmt ihr mit
So passen wir das Seminar an euch an
So läuft das Seminar ab.
Selbstbild reflektieren
Die Lehrlinge reflektieren ihr Selbstbild und ihre Wirkung im Team.
Motivation erkunden
Die Teilnehmenden erkunden ihre persönlichen Motivationsquellen.
Kommunikation üben
Die Teilnehmenden üben klare, respektvolle Kommunikation im Team.
Ziele setzen und Transfer
Die Lehrlinge setzen sich persönliche Ziele für die weitere Ausbildung.
Trainings, die in eurem Alltag wirken
Unsere Trainingskonzepte wurden fünfmal mit dem Europäischen Trainingspreis ausgezeichnet, und NEVEREST ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter. Wir passen jedes Inhouse-Training an eure Ausgangslage an und achten darauf, dass das Gelernte im Arbeitsalltag ankommt.
Rückmeldungen unserer Kund:innen
Ich möchte Ihnen ein herzliches Dankeschön für das hervorragend organisierte und durchgeführte Lehrlingstraining aussprechen. Die Rückmeldungen unserer Lehrlinge waren durchweg positiv und es ist deutlich geworden, wie sie von diesem Training profitiert haben. Besonders hervorgehoben wurde Ihre Fähigkeit die Inhalte praxisnah und verständlich zu vermitteln.
Europapier
Häufige Fragen zum Seminar
Für welche Lehrjahre ist das Lehrlingstraining geeignet?
Die Inhalte können für den Start im ersten Lehrjahr, für gemischte Gruppen oder für fortgeschrittene Lehrlinge angepasst werden. Themen und Übungen werden auf Alter, Reifegrad und Branche abgestimmt.
Kann das Training bei uns im Betrieb stattfinden?
Ja. Das Training findet bei euch im Betrieb, an unseren Standorten, in geeigneten externen Räumen oder online statt. Was am besten passt, klären wir mit euch nach Gruppe, Ziel und Rahmen.
Sind Lehrlingstrainings förderbar?
Weiterbildung für Lehrlinge kann über die Lehrlingsförderung der Wirtschaftskammer gefördert werden. Ob und in welcher Höhe, hängt von Betrieb und Training ab. Wir unterstützen euch bei der Förderabwicklung. Mehr dazu unter Förderungen.
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Wer ist NEVEREST?
Hinter NEVEREST stehen Jennifer Frank-Schagerl und Markus Frank-Schagerl. Seit 2014 gestalten sie mit einem Netzwerk aus Trainer:innen Aus- und Weiterbildungen für Einzelpersonen, Trainer:innen, Führungskräfte, Teams und Unternehmen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Lernen im beruflichen Alltag Wirkung entfaltet. Dafür arbeiten wir nach den Prinzipien des Learning Experience Design.
Lasst uns sprechen
Erzählt uns von eurem Anliegen. Wir melden uns und klären mit euch, welches Format am besten passt.
